2025年管理学考试真题及答案完整版.docxVIP

2025年管理学考试真题及答案完整版.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年管理学考试练习题及答案完整版

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求?

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案:A

解析:系统原则要求管理者在决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。因为决策对象是一个系统,它与外部环境相互联系、相互作用。只有从系统的角度出发,才能全面、准确地把握决策对象的本质和规律,做出科学合理的决策。信息原则强调信息是决策的基础;预测原则注重对事物未来发展趋势的预估;反馈原则是指根据决策实施情况的反馈来调整决策。所以本题选A。

2.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于()。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

答案:A

解析:战略决策是指事关组织未来发展方向和远景的全局性、长远性的大政方针方面的决策。企业试图改变经营方向,这是对企业整体发展方向的重大调整,属于战略层面的决策。战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策,具有局部性、短期性的特点;业务决策是日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策;程序化决策是指常规的、重复出现的决策。所以本题选A。

3.某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

答案:C

解析:管理方格理论以对生产的关心度和对人的关心度为两个维度。9.1型是任务型管理,领导者只注重任务的完成,而不关心人的因素。老张崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,过于关注生产任务,不太关心技术人员的感受,符合9.1型的特点。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都很少关心;1.9型是乡村俱乐部型管理,只关心人而不关心生产;9.9型是团队型管理,对生产和人都高度关心。所以本题选C。

4.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。

A.现代管理理论

B.管理过程理论

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

答案:D

解析:霍桑试验是指19241932年间,美国国家研究委员会和西方电气公司合作,在西方电气公司所属的霍桑工厂进行的一系列实验研究。该试验发现企业中除了正式组织之外,还存在着非正式组织。非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。现代管理理论包含众多流派;管理过程理论强调管理是一个过程;科学管理理论着重于提高劳动生产率。所以本题选D。

5.目标管理强调的是以成果为目标的管理,其基本精神是()。

A.以自我管理为中心

B.以监督控制为中心

C.以岗位设置为中心

D.以人员编制为中心

答案:A

解析:目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。其基本精神是以自我管理为中心,让员工自己当老板,自己管理自己,自觉地完成工作目标。而不是以监督控制、岗位设置或人员编制为中心。所以本题选A。

6.组织设计的依据较多,但如下哪一条不能作为组织设计的依据?()

A.组织战略

B.组织政策

C.组织环境

D.组织规模

答案:B

解析:组织设计是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。组织战略决定了组织的发展方向和目标,会影响组织的结构和职能设置;组织环境包括外部的政治、经济、社会等因素,会促使组织调整自身结构以适应环境;组织规模的大小也会影响组织的管理层次、管理幅度等结构要素。而组织政策是在组织设计完成后,为了实现组织目标而制定的行动准则,不能作为组织设计的依据。所以本题选B。

7.下列哪种沟通方式的信息传递速度最快?()

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.环式沟通

D.全通道式沟通

答案:B

解析:轮式沟通是指有一个个体处于信息汇集的中心,其他成员与该中心个体进行信息交流。这种沟通方式的信息传递速度最快,因为所有信息都直接流向中心节点,减少了信息传递的环节和时间。链式沟通是信息按照直线顺序依次传递;环式沟通是成员之间依次连接成环形传递信息;全通道式沟通是所有成员之间都可以自由地进行信息交流,虽然信息传递全面,但速度相对较慢。所以本题选B。

8.控制工作的首要目的是()。

A.维持现状

B.打破现状

C.改革、创新

D.修改计划

答案:A

解析:控制工作是指管理者对组织的工作按照计划标准衡量,测量计划的完成情况,评价下属的工作绩效,并采取措施纠正偏差以确保组织计划目标实现的一系列活

文档评论(0)

小乖 + 关注
实名认证
文档贡献者

执业助理医师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2025年09月27日上传了执业助理医师

1亿VIP精品文档

相关文档