焦作皮草企业有限公司宿舍管理制度样本.docVIP

Q/HPG2603—

Q/HPG2603—

焦作隆丰皮草公司有限公司公司管理原则

Q/HPG2603—

宿舍管理制度

-02-26发布-03-01实行

焦作隆丰皮草公司有限公司发布

Q/HPG2603

Q/HPG2603—

前言

《宿舍管理制度》是焦作隆丰皮草公司有限公司重要管理原则之一。该原则给出了焦作隆丰皮草公司有限公司员工宿舍入住条件、住宿原则、宿舍物品配备原则、住宿申请和安排程序、宿舍纪律、卫生原则、检查评比办法等基本管理原则。

本制度由焦作隆丰皮草公司有限公司行政管理部提出，经各部门审核会签，董事长王和平批准实行。

本制度准重要起草单位：行政管理部

本制度重要起草人：徐波

本制度重要审核人：李宏伟

本制度于2月26日发布，3月1日起实行。

Q/HPG2603—

Q/HPG2603—

1目

为了给员工创造良好、和谐住宿环境，营造安全、舒服生活居住场合，特制定本制度。

2范畴

2.1本制度所称宿舍是指职工宿舍楼和行管人员宿舍楼。

2.2本制度合用于所有住宿人员管理。

3职责中华人民共和国最大资料库下载

行政管理部负责安排员工住宿和员工宿舍管理。

4入住条件

4.1符合下列条件员工可以申请在公司宿舍住宿：

4.1.1与公司订立劳动合同正式员工；

4.1.2家距公司10公里以外员工。

4.2其他特殊状况，经主管副总和宿舍管理部门批准住宿员工。

4.3??我司提供员工宿舍，是以员工在我司服务为前提。倘若员工离职，对宿舍使用权固然终结。员工应于离职当天，迁离宿舍，不得借故迟延。

5住宿原则

5.1单职工住宿原则：

5.1.1单职工是指单身或者已婚但是仅本人在公司工作员工；

5.1.2一线职工（含机修工）、后勤职工（含保安）8人1间住房；

5.1.3车间记录、独立品管、仓管员、驾驶员、炊事员等岗位4人1间住房；

5.1.4车间副主任2人1间住房；

5.1.5职工级员工2-3人1间住房；

5.1.6部门经理（含副经理）以上管理人员和技术人员、车间主任1人1间住房。

5.2双职工住宿原则

5.2.1双职工中一方为车间副主任，安排单间住房；

5.2.2双方均为公司职工级（含）以上员工，安排单间住房；

5.2.3其他特殊状况经个人申请，本系统主管副总批准，报请行政人事副总批准，可以安排单间住房。

5.3车间主任（含副主任）和职工级（含）员工，随自己生活子女，10周岁如下可以申请在房间内增长床铺；10周岁（含）以上可以申请床位。

5.4公司设立暂时夫妻房或者家属客房。职工级（含）以上员工家属到公司探亲，可以申请住宿。但是，最长时间不得超过一周。超过1周每晚收取10元房费。

5.5宿舍设施配备原则

5.5.17人间配备书桌1张，凳子1把。

5.5.24人间配备电视机、饮水机各1台。

5.5.32-3人间配备电视机、饮水机各1台，书桌1张，凳子1把。

5.5.4单间住房配备电视机、饮水机各1台，书桌1张，凳子1把，茶几1张，沙发1张。

5.5.5家在孟州市以外职工级以上员工由公司按照原则配备床上用品。其他员工自带床上用品。

5.5.6超原则配备房间物品，需填写申请，经主管副总和行政副总批准后，由宿舍管理员予以安排。

5.6员工须严格按照原则入住。如果不能按照原则住宿，又不听从宿舍管理员安排，每间房按120元/月收取房费（按8个床位，15元/每床每月原则）。房费从当月工资中扣除。2人以上共同超原则住房，超标费用由住房人均摊。

6住宿程序

6.1新入职工工，符合住宿条件，需要住宿，凭人力资源部开具《入职告知单》，到宿舍管理员处办理登记入住手续。

6.2既有员工需要住宿，写出书面申请经车间主任或者部门主管经理批准，并经行政管理部经理批准后，到宿舍管理员处办理登记入住手续。

7宿舍管理纪律

7.1各宿舍推选出寝室长。寝室长负责本宿舍寻常事务管理并排好卫生值日表，本室人员应听从寝室长合理安排。

7.2室内由住宿人员每天轮流打扫卫生，做到窗明地净，物品整洁。

7.3未经容许不得随意翻动她人物品，不得擅自打开别人柜子，禁止挪动（用）房间内任何物品。

7.4员工不得在宿舍内赌博、酗酒、打麻将、看黄色影碟或有其他违背社会治安、违背厂规厂纪活动。按照安排好房间和床位住宿，未经容许不准擅自更换床位和房间。

7.5禁止卧床吸烟，禁止在室内存储易燃、易爆物品。禁止使用大功率电器，做到人走灯灭，节约水电，杜绝长明灯、长流水。禁止在暖汽片或暖汽管道上放置衣物。出门落锁，注意保管好本人