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2025年汽车维修技师合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。合同期限届满前[具体月数]个月，甲乙双方应就合同续签进行协商。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为汽车维修技师，工作内容主要包括：

(1)根据甲方安排，对客户车辆进行诊断、维修、保养等工作，包括但不限于发动机、变速箱、底盘、电气系统等各个部位的维修；

(2)遵守国家相关标准、行业规范以及甲方内部操作规程进行维修操作，确保维修质量；

(3)准确记录工时，并及时提交维修报告；

(4)妥善保管和使用维修配件，避免浪费和损坏；

(5)与客户进行良好沟通，解释维修方案和费用，并及时反馈维修进度；

(6)正确使用和维护甲方提供的工具设备，并承担因个人操作不当造成的损坏责任；

(7)积极参加甲方组织的培训，不断提升自身专业技能。

2.2乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的维修车间或服务网点。如甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可变更乙方的工作地点。

第三条工作时间

3.1乙方的标准工作时间为周一至周五，上午9:00至下午6:00。乙方应严格遵守甲方制定的排班表，服从甲方的排班安排。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加班费。乙方应服从甲方因紧急情况安排的加班。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币[具体金额]元/月；

(2)绩效工资：根据乙方的绩效表现，例如完成的维修任务数量、客户满意度等，每月[具体日期]发放；

(3)加班费：按照国家规定标准支付。

4.2甲方应于每月[具体日期]向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账。

4.3乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额]元/月，低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，甲方应向乙方支付其正常工资的80%。

第五条福利待遇

甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年休假、年度体检等福利待遇。

第六条试用期

本合同包含试用期，试用期为[具体月数]个月，自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。试用期内，甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用。试用期满，乙方表现符合甲方要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第七条甲乙双方的权利和义务

7.1甲方的权利和义务：

(1)对乙方的工作进行监督和管理，根据乙方的工作表现进行绩效考核，并有权调整乙方的工作岗位或薪酬；

(2)按时足额支付乙方工资，提供必要的劳动条件和安全防护措施；

(3)为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能；

(4)保障乙方的合法权益，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2乙方的权利和义务：

(1)享受国家规定的劳动保障待遇，按时足额获得劳动报酬；

(2)按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理指挥；

(3)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何可能损害甲方利益的信息；

(4)维护甲方的声誉，不得从事任何有损甲方形象的行为。

第八条保密条款

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、经营数据、财务信息等。

8.2保密期限为自本合同签订之日起至保密信息公开之日止。

8.3乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条竞业限制条款

9.1乙方在合同期内及合同终止后[具体年限]内，不得在甲方同一地区内从事与甲方相同或类似的业务。

9.2甲方应向乙方支付相应的经济补偿，每月[具体金额]元，共计[具体金额]元。

第十条合同解除和终止

10.1合同解除：

(1)甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

(2)乙方在试用期内，经甲方考核不合格的，甲方可以解除本合同；

(3)乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；

(4)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同；

(5)乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同；

(6)法律、法规规定的其他情形。

10.2合同终止：

(1)本合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同的，本合同终止；

(2)法律、法规规定的