通讯员岗位职责详细说明范文.docxVIP

一、岗位概述

通讯员作为组织内部信息传递与对外宣传沟通的重要纽带，肩负着信息收集、整理、传递、宣传报道以及内外联络等关键职责。其工作对于及时反映组织动态、塑造良好组织形象、促进内外信息对称、凝聚内部共识具有不可或缺的作用。本岗位职责说明旨在明确通讯员的主要工作内容、责任边界与期望成果，为高效开展工作提供指引。

二、主要工作职责

（一）信息收集与初步整理

1.动态信息捕捉：密切关注组织内部各部门、各层级的工作动态、重要举措、进展成效、先进事迹、典型人物以及存在的问题与挑战等，确保信息来源的广泛性与及时性。

2.外部信息研判：适时收集与组织发展相关的行业动态、政策法规、社会热点及公众关切等外部信息，进行初步的分析与研判，为组织决策提供参考。

3.信息筛选与核实：对收集到的各类信息进行去粗取精、去伪存真的筛选与核实，确保信息的真实性、准确性和客观性，防止不实信息传播。

4.素材积累与归档：建立健全信息素材库，对有价值的文字、图片、音视频等资料进行系统整理、分类归档，便于后续查阅与使用。

（二）宣传稿件撰写与编辑

1.新闻稿件采写：根据组织宣传工作重点和阶段性需求，围绕重要会议、重大活动、工作亮点、先进典型等，独立或协助采写新闻稿件、通讯稿、人物专访、工作简报等。

2.稿件内容优化：对撰写或接收的稿件进行文字润色、结构调整、内容补充，确保稿件主题鲜明、逻辑清晰、语言精炼、表达准确，符合不同宣传平台的风格要求。

3.图文编排配合：根据稿件内容需要，协助或配合相关人员完成图片选取、图表制作等工作，增强宣传内容的可读性和吸引力。

4.宣传口径把控：严格遵守组织的宣传纪律和保密规定，确保所有对外宣传稿件内容与组织的整体战略、核心价值观及官方口径保持高度一致。

（三）信息传递与渠道维护

1.内部信息传达：及时、准确地将组织的重要决策、通知公告、领导指示、工作部署等信息传递给内部员工，确保信息畅通无阻，提升员工对组织的认知度和凝聚力。

2.外部信息报送：按照规定要求和时限，向上级主管单位、合作单位或相关媒体及时报送组织的重要信息、工作经验、成果总结等材料。

3.宣传渠道管理：协助维护和拓展组织内部宣传阵地（如内部网站、宣传栏、刊物、工作群等）和外部宣传平台（如合作媒体、官方社交媒体账号等），确保渠道的有效运作。

4.反馈信息收集：关注内外部对组织宣传信息的反馈意见和建议，进行收集、整理并及时上报，为优化宣传工作提供依据。

（四）沟通协调与关系维护

1.内外联络沟通：承担组织与上级单位、下属单位、合作机构、新闻媒体及社会公众之间的日常联络与沟通工作，建立良好的合作关系。

2.媒体关系维护：与相关媒体记者保持良好互动，积极提供有价值的新闻素材，协助组织应对媒体采访，塑造和维护组织的良好媒体形象。

3.内部协同配合：与组织内部各部门保持密切联系，了解其工作动态和宣传需求，协同完成各项宣传任务，形成宣传合力。

4.活动协助支持：协助组织或参与各类宣传活动、公关活动、文化活动等，负责活动过程中的信息记录、宣传报道等支持性工作。

（五）其他相关工作

1.资料档案管理：负责宣传工作相关文件、资料、图片、音视频等档案的规范管理，确保资料的完整性和安全性。

2.学习与提升：积极参加各类业务培训和学习交流活动，不断提升自身的新闻写作、信息采编、媒体素养、沟通协调等专业技能和综合素养。

3.临时交办任务：完成上级领导交办的与宣传、信息工作相关的其他临时性任务。

三、任职要求（示例）

*学历背景：通常要求大学专科及以上学历，新闻、中文、传播、文秘等相关专业优先。

*工作经验：具备一定年限的相关工作经验，熟悉新闻写作、信息采编流程者优先。

*专业技能：

*具有扎实的文字功底和较强的写作能力、编辑能力，能够熟练撰写各类稿件。

*具备良好的信息敏感度和判断力，善于发现有价值的新闻线索和宣传点。

*熟悉各类办公软件的操作，掌握基本的图片处理、音视频剪辑技能者优先。

*具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。

*个人素质：

*政治立场坚定，具有较强的责任心、事业心和敬业精神。

*工作积极主动，认真细致，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。

*具备良好的职业道德和保密意识。

*性格开朗，乐于与人沟通，具有较强的亲和力。

四、附则

本岗位职责说明将根据组织发展和实际工作需要进行调整和完善。解释权归所属组织人力资源部门或相关管理部门。

希望这份详细说明能为通讯员岗位的工作开展提供清晰的指引，助力组织信息畅通与形象塑造。