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(2025)医德医风表格(3篇)

医德医风考核表一

考核项目

考核内容

评分标准

评分

职业道德（30分）

1.救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。

完全做到，积极主动为患者排忧解难，得8-10分；基本做到，能按要求为患者治疗，得5-7分；偶尔未能做到，对患者需求响应不及时，得1-4分。

2.尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。

对所有患者一视同仁，无差别对待，得8-10分；存在个别因患者身份等因素有轻微差别对待情况，得5-7分；有明显差别对待患者的行为，得1-4分。

3.文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。

服务态度热情周到，语言文明，经常关心体贴患者，得8-10分；态度一般，能做到基本的文明礼貌，得5-7分；态度冷漠，语言生硬，对患者缺乏关心，得1-4分。

4.廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。

严格遵守廉洁规定，无任何谋取私利行为，得6分；存在接受患者小礼品等轻微谋取私利行为，得3-5分；有严重以医谋私行为，如收取大额回扣等，得0-2分。

服务质量（30分）

1.认真负责地进行诊断、治疗，努力提高医疗技术水平。

诊断准确，治疗方案合理有效，不断提升自身技术，得8-10分；诊断基本准确，治疗方案可行，但技术提升不明显，得5-7分；诊断常有失误，治疗效果不佳，不注重技术提升，得1-4分。

2.严格执行医疗规章制度和操作规程，确保医疗安全。

严格遵守各项规章制度和操作规程，无医疗差错事故，得8-10分；偶有违反轻微规章制度情况，但未造成不良后果，得5-7分；多次违反规章制度，导致医疗差错事故发生，得1-4分。

3.及时、准确地书写医疗文书，不拖延、不马虎。

医疗文书书写规范、及时、准确，无错别字和遗漏，得7-10分；书写基本规范，但存在少量错别字或信息遗漏，得4-6分；书写不规范，存在较多错误和遗漏，得1-3分。

4.积极主动地为患者提供健康指导和康复建议。

定期为患者进行健康指导和康复建议，内容详细实用，得7-10分；偶尔提供健康指导，但内容不够全面，得4-6分；很少为患者提供健康指导，得1-3分。

团队协作（20分）

1.与同事之间相互尊重、相互支持、密切配合。

与同事关系融洽，积极协作，共同完成医疗任务，得7-10分；与同事关系一般，能进行基本的协作，得4-6分；与同事关系紧张，协作困难，得1-3分。

2.积极参与团队讨论和业务学习，分享经验和知识。

经常参与团队活动，主动分享经验和知识，得7-10分；偶尔参与团队活动，能分享少量经验，得4-6分；很少参与团队活动，不分享经验，得1-3分。

3.服从团队安排，积极承担工作任务。

无条件服从团队安排，主动承担困难任务，得6分；基本服从安排，但有时会推诿工作，得3-5分；不服从团队安排，拒绝承担工作任务，得0-2分。

社会形象（20分）

1.维护医院的声誉和形象，不在患者和公众面前抱怨医院和同事。

积极维护医院形象，宣传医院正面信息，得7-10分；能做到不在患者和公众面前抱怨，但不主动宣传医院，得4-6分；在患者和公众面前抱怨医院和同事，损害医院形象，得1-3分。

2.积极参与社会公益活动，为医院树立良好的社会形象。

经常参与社会公益活动，表现突出，得7-10分；偶尔参与公益活动，得4-6分；从未参与社会公益活动，得1-3分。

3.遵守社会公德，在社会上有良好的个人形象。

严格遵守社会公德，无不良行为记录，得6分；有轻微违反社会公德行为，得3-5分；有严重违反社会公德行为，得0-2分。

医德医风考核表二

考核项目

考核内容

评分标准

评分

敬业精神（25分）

1.热爱本职工作，对医疗事业有高度的责任感和使命感。

表现出强烈的热爱和高度责任感，全身心投入工作，得8-10分；对工作有一定热情和责任感，能完成基本工作任务，得5-7分；工作热情不高，责任感不强，常有敷衍了事情况，得1-4分。

2.工作认真负责，一丝不苟，不擅自离岗、串岗。

严格遵守工作纪律，认真对待每一项工作，无离岗串岗现象，得8-10分；偶有因特殊情况短暂离岗，但不影响工作，得5-7分；经常擅自离岗、串岗，影响工作正常开展，得1-4分。

3.主动学习新知识、新技能，不断提高自身业务水平。

制定