医院各科室医疗安全质量考核细则.pdfVIP

修水县中医医院

医疗质量管理和持续改进

考核标准

2010年3月

I、科主任科室管理通用考核表

目录页码2、临床医疔科室医疗质盘通用考核表

2.1,门诊医疗质量考核表5.6、护理安全管理质量考核标准

2.2、急诊（科）医疗旗量考核表5.7、专科护理质量考核标准

2.3、住院部临床科室医疗质余考核表5.8、重点科室（手术空）质城考核标准

2.4、醉科医疗顺员考核表5.9、重点科室（急诊科）质量考核标准

3、医技各科室医疗质量通用考核表5.10、重点科室消（海供应中心）质量考核标准

3.1、检验科工作质量考核表5.1k门诊输液中心护理匝9号核标准

3.2、输血科工作质量考核表6、财务科收班科室考核

3.3、病理科工作质量考核表7、医院后勤科室考核标准

3.4、药剂科工作质量考核表8、档案室考核标准

3.5、放射科C（TDR）工作质量考核表9、职能科室考核

3.6、超声科、心电图室工作质量考核表附件：

4、院感质量考核标准I、湖北省住院病历质量考核评分标准2（010）

5、护理灭疗质量考核2、院长行政查房考核扣分表

5.1、基础护理质量考核标准3、综合满意度调查表

5.2,危重病人护理班里考核怀准

5.3、病区管理护理质量考核标准

5.4,护理文件书写质量考核标准

5.5、消毒隔岗管理护理质量考核标准

目录页码

1、科主任科室管理用考核表

考核内容考核方法与扣分标准扣分

1,科室里体观念注,有明显不和谐、不团结现象影响正常工作，仔次扣2分.

2、科室业务H持续下滑,未栗取枳极有效措施,每次扣2分.

3、不服从俣院领导工作安排，,次扣3分，不参加庆院加织的各类考核、培训、授课、会珍等供疗活动扣2分.

4、右不公平安桂、分配等现象，每次扣2分.

5,科室上班妃律松敢，不在状态,每次扣2分。

6、未认真履行科主任职费.通讯不畅,每次扣2分.

7、科室无相应的医疗质量考核记荥.诲次扣2分。

8、科室发生刿纷等同期,科主仆不在现场如织有效解法，传次扣2分，

1.科室管理

9、定期内未按要求俎织学习、讨论等，并有记录,何次扣2分.

10,不配合各级检查，每次扣2分.

1K不及时传达医院相关精神曲知、会议内容.籽次扣2分.

12、科室由于态度问期发生医疗刈纷,每次扣2分.

13.科室发生位班人员脱岗、离对等情况.每次扣2分.

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