药学部门岗位职能职责.docVIP

药学部门岗位职责

（一）药学部主任职责

1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科工作；科主任是本科药学服务质量和安全管理和连续改善第一责任人，应对院长负责;负责制订药学部门工作计划，并组织实施和督促检验。

2、制订药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3、依据国家、地方相关法律法规，结合本部门实际情况，组织制订药学部门各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检验。

4、组织和指导药学部门所属各部门工作，常常检验和督促各部门实施法律法规和工作情况，处理工作中出现问题和重大技术问题。

5、定时组织相关人员督促和检验特殊药品、珍贵药品及关键效期药品使用管理情况，并做好统计。

6、在院长/分管院长领导下，主动组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师工作。

7、常常深入临床，参与危重和特殊病人查房和病历讨论，参与临床用药讨论，指导临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考评和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后继续教育。

9、帮助医疗机构责任人做好医院药事管理委员会日常工作。

10、负责对药学部门全体人员考评、奖惩、调动和职务晋升等工作；检验监督本部门经济管理工作和药品价格实施情况。

（二）药学部副主任职责

1、在药剂科主任领导下，主动帮助主任做好部门各项工作和任务。

2、其它各项参考主任职责实施。

（三）药学部各室、组责任人职责

1、在药剂科主任领导下，负责本室、组工作。

2、依据要求和要求，结合本室、组任务，制订相关工作计划，并组织实施和检验。

3、督促检验本室、组人员认真实施各项规章制度及岗位责任制情况；安排人职员作岗位并处理本室、组内关键问题。

4、了解和掌握本室、组内药品供给、摆发、保管和质量等情况，立即地制订出药品采购供给计划；常常深入临床，和医护人员沟通药品应用情况，确保临床安全合理用药。

5、监督检验本室、组内特殊药品和珍贵药品管理；督促检验上报各类统计报表、账目等。

6、负责本室、组内工作错误和差错统计和处理。对重大事故应负责立即向部门领导汇报。

7、负责组织本室、组人员业务学习和岗位练兵工作。考评及检验劳动纪律情况。

8、具体组织安排和带教实习生和进修生。

（四）药学部主任（中、西）药师职责

1、在科主任领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制订各项技术操作规程。

2、指导和参与复杂调剂、制剂和药品质量控制方面技术工作。

3、指导和参与科研工作，组织处理技术上重大疑难问题和相关试验。并负责审核相关技术试验汇报。

4、参与建立临床药师制，主动参与药师下临床，参与临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药工作。

5、负责搜集整理中国外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；负担业务教学工作，指导进修生、实习生学习。

6、负责指导和检验下级药师工作；

副主任（中、西）药师职责参考主任药师职责实施

（五）药学部主管（中、西）药师职责

1、在药剂科主任和主任/副主任药师领导和指导下进行各项工作。

2、负责指导本部门下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材加工炮制等工作。

3、负责药品及制剂质量检验、判定等工作，确保药品（材）和制剂质量符合要求要求。

4、检验和参与特殊药品、珍贵药品及其它药品、制剂使用、管理工作，发觉问题立即处理并向主任或上级药师汇报。

5、主动参与科研工作。负责搜集整理药品不良反应汇报，主动深入临床科室，了解用药情况，介绍新药；

6、参与临床查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参与用药咨询服务工作。

7、担任业务教学和进修生、实习生带教等工作，组织下级技术人员业务学习和考评。

（六）药剂师（中药师）职责

1、在药剂科主任和上级药师领导和指导下进行各项工作。

2、参与药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供给等工作。认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

3、以病人为中心，面向临床，主动和临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供给。

4、主动参与科研工作。搜集药品不良反应汇报；参与用药咨询工作。

5、负责本部门多种仪器设备使用保养工作。

6、担任进修生、实习生带教工作；组织指导药剂士和其它人员技术业务学习和工作。

（七）临床药师职责

1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵照药品临床应用指导标准、临床诊疗指南和循证医学标准，主动参与临床合