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企业用工需求分析：提高人力资源配置效率的新方法.pdf

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    企业用工需求分析：提高人力资源配置效率的新

    方法

    目录

    1.内容简述2

    1.1人力资源在企业中的核心角色2

    1.2用工需求分析在提高公司效率中的作用4

    2.传统用工模式与现代用工趋势的分析对比5

    2.1传统用工模式的局限性5

    2.2现代用工模式的创新与差异化优势6

    3.多维人力资源配置策略的规划8

    3.1员工数量与质量平衡的策略8

    3.2岗位设置与职责清晰度优

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