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法务专员面试题及参考答案
一、基础法律知识题（考察专业功底）
问：劳动合同到期后，公司未及时续签但员工继续工作，超过1个月未签书面合同，员工主张二倍工资，是否支持？法律依据是什么？
答：支持。根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同到期后未续签但继续用工，视为新的用工关系，需在1个月内订立书面合同，超期未签应支付二倍工资（从到期次月起算，最长11个月）。
问：公司与供应商签订的采购合同中，未约定违约金条款，若供应商逾期交货导致公司损失，公司能否要求赔偿？如何主张？
答：可以要求赔偿。
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