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2025【合同范本】民办小学教师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的教师资格和教育教学能力，甲方需要乙方提供教育教学服务，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，为期年。

1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方受聘于甲方，担任（科目/职务）教师，主要负责（具体工作内容），并完成甲方安排的其他教育教学任务。

2.2乙方应严格遵守国家法律法规、教育政策及相关规章制度，认真履行教师职责。

2.3乙方应按照甲方的要求，积极参与学校组织的教研活动、培训活动及学校安排的其他集体活动。

2.4乙方应确保教学质量，完成甲方规定的教学目标和考核要求。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家及地方教育部门的规定执行，每周工作时间为小时。

3.2甲方安排乙方的教学任务不得超出法定工作时间，确因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意并依法支付加班报酬。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休息日。具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第四条劳动报酬与福利待遇

4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方相关规定执行。

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括（福利内容，如节假日补贴、年终奖、绩效奖金等）。

4.4甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

5.1甲方有权根据学校发展需要调整乙方的工作岗位或教学任务，但应提前通知乙方并协商一致。

5.2甲方有权对乙方的教学工作进行考核评估，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或工作岗位。

5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源，保障乙方能够正常开展教学活动。

5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得因乙方的性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视乙方。

乙方的权利与义务：

5.5乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和教育教学资源，以确保教学质量。

5.6乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险及其他福利待遇。

5.7乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从学校的工作安排。

5.8乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，并接受甲方的考核评估。

5.9乙方应遵守职业道德，不得从事任何损害甲方利益或违反教育法律法规的行为。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大过失造成学校重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方劳动的；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同的。

6.4合同解除或终止后，双方应依法办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的经济补偿金及其他费用。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

7.2乙方在合同期内无正当理由擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为元（大写：元整）。

7.3甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，应