2019年11月四级人力资源管理师考试《理论知识》答案及解析.pdfVIP

一、单选题

1、当收入差距的衡量指标一基尼系数接近()时，收入便接近于绝对不平等。

A、0

B、0．5

C、1

D、0或1

解析：【喵呜刷题小喵解析】：基尼系数是国际上通用的、用以衡量一个国家或地

区居民收入差距的常用指标之一，其包括收入绝对平均的0和完全不平等的1。两者

的中间值，即0.5作为收入绝对平均与完全不平均的折中点。因此，当基尼系数接

近1时，表示收入非常不平均，接近于绝对不平等。故选项C“1”为正确答案。

2、货币政策的基本手段是(

)，直接目的是调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响投资、消费和政府支

出，达到增加或降低有效需求，使总供给与总需求趋于均衡。

A、调节征税标准

B、调节物价水平

C、调节贸易政策

D、调节货币供应量

解析：【喵呜刷题小喵解析】货币政策的基本手段是调节货币供应量，直接目的是

调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响投资、消费和政府支出，达到增加或

降低有效需求，使总供给与总需求趋于均衡。因此，正确答案为D，即调节货币供

应量。其他选项如调节征税标准、调节物价水平、调节贸易政策都不是货币政策的

基本手段。

3、出于工资水平的考虑以及出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都有(

)的色彩。

A、自愿性失业

B、周期性失业

C、摩擦性失业

D、结构性失业

解析：【喵呜刷题小喵解析】：摩擦性失业是由于劳动力流动而产生的失业，包括

出于工资水平的考虑以及出于岗位技能等级考虑的选择性失业。摩擦性失业是由于

劳动力流动而产生的失业，这种失业是由于工人更换工作或寻找更适合的工作而产

生的。因此，出于工资水平的考虑以及出于岗位技能等级考虑的选择性失业，都具

有摩擦性失业的色彩。所以，正确答案为C，即摩擦性失业。

4、劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利，

属于劳动关系()原则。

A、等效化

B、协商化

C、平等化

D、民主化

解析：【喵呜刷题小喵解析】：根据题目中的描述，劳动关系当事人双方有就劳动

关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利，这体现了劳动关系协商化的原则。

协商化原则是指劳动关系双方应当就涉及劳动关系的事务和生产经营事务进行平

协商，通过协商达成共识，共同维护劳动关系的稳定和和谐。因此，选项B“协商

化”是正确答案。选项A“等效化”、选项C“平等化”和选项D“民主化”虽然都与劳动

关系有关，但与题目描述的内容不符，因此不是正确答案。

5、“安全重于生产”体现了对劳动者权益的()。

A、全面保护

B、绝对保护

C、优先保护

D、偏重保护

解析：【喵呜刷题小喵解析】：“安全重于生产”这句话体现了对劳动者权益的优先

保护。在劳动过程中，保障劳动者的安全与健康是首要任务，生产活动必须在确保

安全的前提下进行。因此，当安全与生产发生冲突时，应优先考虑劳动者的安全权

益，确保他们在安全的环境中工作。这种观念体现了对劳动者权益的优先保护。所

以，正确选项是“C.优先保护”。

6、广义的劳动法则是指(

)以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

A、调整经济关系

B、调整行政关系

C、调整社会关系

D、调整劳动关系

解析：【喵呜刷题小喵解析】广义的劳动法则主要指的是调整劳动关系以及与劳动

关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。从选项来看，A选项“调整

经济关系”并不特指劳动关系，B选项“调整行政关系”与劳动关系没有直接联系，C

选项“调整社会关系”虽然较为宽泛，但不如D选项“调整劳动关系”来得直接和准确

。因此，正确答案为D选项“调整劳动关系”。

7、根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下

，每月也不能超过()小时。

A、36

B、48

C、12

D、72

解析：【喵呜刷题小喵解析】：《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经

与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因

需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，即使依照法定程序延长工作时间，

在正常情况下，每月也不能超过36小时。所以，正确答案为A选项。

8、利用收益矩阵进行决策，下列排序正确的是()。

(1)通过比较，从中选择一个最佳方案；

(2)按客观概率的大小，加权平均计算出各方案的期望收益值；

(3)设定各方案在不同自然状态下的收益。

A、(1)(2)(3)

B、(3)(2)(1)