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2025年“艾梅乙”权益保障相关知识培训试卷及答案

2025年“艾梅乙”权益保障相关知识培训试卷

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2025年最新修订的《传染病防治法实施细则》，艾滋病病毒感染者（HIV感染者）、梅毒患者、乙肝病毒携带者（以下简称“艾梅乙人群”）在接受公共就业服务时，公共就业服务机构应当：

A.要求其主动申报感染状态

B.对其个人健康信息进行登记备案

C.提供与其他求职者同等的职业指导和介绍服务

D.告知用人单位其感染状态以保障用工安全

2.某三甲医院在为乙肝病毒携带者实施手术前，要求患者签署《感染状态告知同意书》，并明确将患者乙肝表面抗原阳性结果写入手术记录。该行为：

A.符合《医疗机构病历管理规定》，属于必要医疗记录

B.侵犯患者隐私权，超出诊疗必需范围

C.需经患者书面同意后方可记录

D.因涉及手术风险评估，无需额外告知

3.根据《艾滋病防治条例（2024修订）》，艾滋病病毒感染者及其家属在婚姻登记时，婚姻登记机关：

A.可要求双方进行HIV检测

B.不得因一方感染HIV拒绝办理登记

C.需将感染信息备案至卫生健康部门

D.应告知未感染方“感染HIV可能影响生育”

4.某社区卫生服务中心在开展梅毒患者随访时，将患者姓名、住址等信息录入电子系统，但未采取加密措施，导致信息泄露。根据《个人信息保护法》，该中心应承担的责任不包括：

A.对直接责任人员进行处分

B.赔偿患者因信息泄露造成的实际损失

C.公开道歉并承诺整改

D.暂停所有电子系统使用直至整改完成

5.某企业在入职体检中增设“乙肝五项”检测，并以“肝功能异常”为由拒绝录用乙肝病毒携带者。该行为违反了：

A.《就业促进法》关于公平就业的规定

B.《传染病防治法》关于禁止歧视的规定

C.《民法典》关于人格权保护的规定

D.以上均是

6.2025年《“艾梅乙”权益保障工作指南》明确，医疗机构在接诊“艾梅乙”患者时，应当优先保障其：

A.获得符合诊疗规范的医疗服务

B.隐私信息不被无关人员知晓

C.与其他患者同等的就诊环境

D.以上均是

7.某中学发现学生王某为HIV感染者后，以“保障其他学生健康”为由要求其休学。根据《未成年人保护法》和《艾滋病防治条例》，正确的处理方式是：

A.王某应休学接受治疗，待病毒载量检测不到后复学

B.学校应提供与其他学生同等的教育条件，不得歧视

C.需经家长同意后，可为王某安排单独教室上课

D.教育部门应介入调查，对学校负责人进行行政处罚

8.乙肝病毒携带者张某在求职时，用人单位询问其“是否患有传染性疾病”，张某有权：

A.拒绝回答

B.仅告知“无影响工作的疾病”

C.如实告知但要求保密

D.要求用人单位说明询问目的

9.根据《母婴保健法（2025修正）》，孕期检测出梅毒感染的孕妇，医疗机构应当：

A.强制终止妊娠

B.提供规范的母婴阻断治疗及随访

C.告知其“梅毒感染会导致胎儿畸形，建议放弃生育”

D.将感染信息通报当地计划生育部门

10.某互联网医疗平台未经患者同意，将“艾梅乙”患者的匿名诊疗数据用于医学研究。根据《数据安全法》，该行为：

A.合法，因数据已匿名化处理

B.违法，需经患者明确同意

C.需向省级卫生健康部门备案

D.需经伦理委员会审查通过

11.艾滋病病毒感染者李某因交通事故送医抢救，接诊医院以“无传染病诊疗资质”为由拒绝收治。根据《医疗机构管理条例》，该医院的行为：

A.合法，因医院可拒绝超出诊疗范围的患者

B.违法，需立即联系具备资质的医院并协助转诊

C.合法，因抢救时可优先保障医护人员安全

D.违法，需为其提供基本急救措施后转诊

12.某用人单位在员工手册中规定“感染艾滋病、梅毒、乙肝者不得担任部门主管”，该规定：

A.合法，因涉及岗位责任重大

B.违法，属于就业歧视

C.需经职工代表大会通过后生效

D.需报劳动行政部门备案

13.2025年国家卫生健康委发布的《“艾梅乙”患者权益保障操作规范》要求，医护人员在诊疗过程中应当避免使用的表述是：

A.“您的检查结果需要进一步确认”

B.“您属于高传染性人群，需注意防护”

C.“我们会为您提供隐私保护，请放心”

D.“您的治疗方案需要结合感染状态制定”

14.乙肝病毒携带者陈某因肝功能异常被公司调岗至后勤岗位，工资待遇降低。根据《劳动合同法》，正确的处理