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聘用心理咨询合同协议2025

甲方（聘用方）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址/营业地址：[地址]

统一社会信用代码/身份证号：[号码]

乙方（被聘用方/心理咨询师）：[乙方姓名]

身份证号：[号码]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任心理咨询师事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方受聘于甲方，担任心理咨询师职位。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）根据甲方安排，为甲方指定的服务对象（如员工、客户等）提供个体心理咨询服务；

（2）参与甲方组织的心理健康讲座、团体辅导、工作坊等活动；

（3）按照甲方规定的工作流程和标准，完成心理评估、咨询记录的撰写与整理，并妥善保管；

（4）接受甲方安排的专业督导，参与甲方组织的内部培训和学习，不断提升专业能力；

（5）遵守甲方关于咨询排班、时间安排及工作流程的规定；

（6）维护甲方及心理咨询行业的良好形象，遵守甲方相关的规章制度；

（7）完成甲方安排的其他与心理咨询相关的工作。

1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及心理咨询行业伦理规范。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间实行[请选择：标准工时制/弹性工作制/其他]，具体安排以甲方通知为准。乙方应确保有足够的时间履行咨询职责。

2.2乙方提供咨询服务的地点主要为甲方指定的[地点]，或根据甲方安排在[其他地点]，亦可通过[线上平台/方式]提供远程咨询服务。甲方应提供符合要求的咨询环境。

第三条薪酬与福利

3.1乙方的薪酬构成为：

（1）基本工资：人民币[金额]元/月（税前/税后），按月支付。

（2）[请选择：咨询费提成/绩效奖金等其他形式]：具体标准为[详细说明计算方法]。

3.2支付周期：甲方于每月[日期]前向乙方支付上一个月的薪酬。

3.3福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假等假期。

（2）甲方为乙方提供[请说明：补充医疗保险/其他福利]。

（3）甲方为乙方参加专业培训、继续教育提供[请说明：经费支持/其他形式]支持。

（4）[其他福利，如交通补贴、通讯补贴等]。

第四条保密义务

4.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、经营信息以及乙方的客户信息（包括姓名、联系方式、个人情况等）承担严格的保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。

4.3乙方应对每一次咨询服务的具体内容严格保密，不得以任何形式（口头、书面、录音录像等）向无关第三方透露客户隐私。乙方知悉客户存在可能伤害自身或他人等紧急风险时，应按法律规定和甲方规定处理。

4.4本保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后[请说明：年限，如三年或五年]年。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据业务需要，对乙方的工作进行合理指导和监督，并对其进行绩效评估。

5.2甲方应按本合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇。

5.3甲方应提供必要的办公场所、设备（如电脑、咨询室等）和系统（如咨询预约系统、记录系统等）支持乙方开展咨询服务。

5.4甲方应为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会，并安排专业督导。

5.5甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，为乙方创造良好的工作环境。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权按本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。

6.2乙方应恪守职业道德，遵守国家法律法规和心理咨询行业伦理规范，提供专业、负责的咨询服务。

6.3乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作流程。

6.4乙方应接受甲方的管理和监督，按要求参加培训和督导。

6.5乙方应妥善保管客户资料，严格遵守保密义务。

第七条合同期限

7.1本合同为[请选择：固定期限/无固定期限]劳动合同。

（1）固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

（2）无固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。

7.2本合同包含[请选择：试用期/无试用期]。

（1）试用期：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，期限为[月数]个月。试用期工资为基本工资的[百分比]%。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

8.2甲方可依据《劳动合同法》相