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中介劳务派遣服务协议合同

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（派遣单位）：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就派遣员工丙方到甲方工作事宜，签订本协议：

第一条派遣岗位、数量与期限

1.1乙方同意根据甲方生产经营需要，向甲方派遣员工丙方从事__________岗位工作。

1.2派遣岗位具体工作内容为：______________________________________________________。

1.3派遣岗位要求：_______________________________________________________________。

1.4派遣员工数量为______名，其中丙方为其中一名。

1.5派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条员工录用与劳动关系

2.1丙方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方作为丙方的用人单位，依法为丙方缴纳社会保险费、住房公积金，并承担丙方的劳动保障责任。

2.2乙方负责办理丙方的招聘、录用、档案管理、合同签订等事宜。

2.3丙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度（不包括变更劳动合同内容、调整工资待遇等涉及乙方和丙方劳动合同主体性的核心条款）。

第三条用工单位管理职责

3.1甲方对丙方在工作时间、工作纪律、业务技能、安全生产等方面进行日常管理和监督，确保丙方按照岗位要求完成工作任务。

3.2甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.3甲方应配合乙方对丙方进行必要的岗位培训。

3.4甲方不得要求丙方从事与其派遣岗位无关的工作，不得将丙方再派遣给其他单位。

3.5甲方应按时向乙方提供丙方当月实际工作天数等甲方可合法掌握的、与计算派遣费用相关的必要信息。

第四条派遣费用与支付

4.1派遣费用的计算方式为：人民币______元/月/人。总费用按派遣人数______人计算，共计人民币______元。

4.2该费用包含乙方为丙方支付的工资、社会保险费、住房公积金、职业伤害保险费（如有）、管理费等。

4.3甲方应于每月______日前，将当月派遣费用支付至乙方指定银行账户。

4.4乙方账户信息如下：

开户名：_________________________

开户行：_________________________

账号：_________________________

4.5派遣费用不包含丙方在甲方工作期间的加班费、提成、奖金、特殊津贴以及由甲方承担的与丙方工作相关的其他费用（除非双方另有明确约定）。

第五条双方权利与义务

5.1乙方权利与义务：

(1)保障丙方的合法权益，依法签订和履行劳动合同。

(2)对派遣员工进行岗前培训和安全教育。

(3)负责处理与丙方相关的劳动争议。

(4)按时足额向甲方收取派遣费用。

(5)监督甲方对丙方的工作管理，有权提出合理化建议。

(6)负责为丙方缴纳社会保险费、住房公积金。

5.2乙方权利与义务（续）：

(7)在派遣期限内，非因丙方自身原因，有权要求甲方退回不符合岗位要求或严重违反甲方法规制度的丙方。

(8)对甲方提供的涉及丙方个人信息、薪酬等保密信息负有保密义务。

5.3甲方权利与义务：

(1)为丙方提供必要的工作场所、劳动工具和安全生产条件。

(2)对丙方进行岗位技能培训和日常管理，指导丙方完成工作任务。

(3)按时向乙方提供计算派遣费用的相关数据，并配合乙方完成相关手续。

(4)按时足额支付派遣费用。

(5)对乙方提出的关于丙方管理的问题或建议给予合理配合。

(6)负责对丙方进行工作过程中的日常安全管理，并承担相应责任。

5.4甲方权利与义务（续）：

(7)不得随意更换乙方派遣的丙方，不得直接与丙方签订劳动合同或变相建立劳动关系。

(8)不得要求丙方从事国家明令禁止或违反法律法规的工作。

(9)协助乙方处理因工伤事故引发的有关事宜，并按规定提供必要证明材料。

第六条劳动保障与工伤处理

6.1乙方作为丙方的用人单位，对丙方在派遣期间发生的