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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性5套真题题库及答案1

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.组织设计的基本原则不包括以下哪项？()

A.目标一致性原则

B.职能制原则

C.管理幅度原则

D.分权原则

2.以下哪项不是管理过程中的决策类型？()

A.计划决策

B.控制决策

C.战略决策

D.操纵决策

3.领导者的权力来源不包括以下哪项？()

A.法定权力

B.情感权力

C.专长权力

D.个人影响力

4.在组织结构中，哪种结构形式的组织沟通效率最高？()

A.直线制结构

B.职能制结构

C.矩阵制结构

D.分支机构制结构

5.以下哪项不是激励理论的主要内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.行为改造理论

D.系统理论

6.在计划过程中，以下哪项不是计划工作的重要步骤？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.执行计划

7.以下哪项不是控制的基本过程？()

A.制定标准

B.实施控制

C.评估效果

D.修改标准

8.在人力资源管理中，以下哪项不是招聘的流程？()

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.面试评估

D.职位晋升

9.以下哪项不是组织文化的主要内容？()

A.价值观

B.规范

C.制度

D.传统

10.以下哪项不是领导风格的理论？()

A.领导连续统一体理论

B.领导生命周期理论

C.领导行为理论

D.领导决策理论

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织技术

D.组织文化

E.组织环境

12.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

E.行为改造理论

13.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.明确表达

B.倾听

C.非言语沟通

D.适当的反馈

E.避免冲突

14.以下哪些是控制过程中的步骤？()

A.设定标准

B.衡量实际业绩

C.评估差异

D.采取纠偏措施

E.重新设定标准

15.以下哪些是领导者的角色？()

A.决策者

B.模范者

C.协调者

D.传达者

E.监督者

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导、协调和____。

17.组织设计的目标是使组织结构能够____，以实现组织目标。

18.激励理论中的____理论认为，人的行为是由其内在需要和外部诱因共同作用的结果。

19.在组织沟通中，____是信息传递的重要方式，它可以通过肢体语言、面部表情等非言语形式表达。

20.控制过程中的____步骤是确保组织活动按照预定目标进行的关键。

四、判断题(共5题)

21.组织结构的层级越多，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

22.领导者的权力完全来源于其职位。()

A.正确B.错误

23.期望理论认为，只要员工付出努力，就一定能够获得奖励。()

A.正确B.错误

24.组织文化对员工的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

25.控制过程是在组织活动完成后进行的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的基本职能及其相互关系。

27.试比较古典管理理论和行为科学理论的主要区别。

28.在激励理论中，什么是期望理论，其核心观点是什么？

29.请解释什么是组织文化，并说明其对组织的作用。

30.在控制过程中，如何进行偏差分析？

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性5套真题题库及答案1

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】职能制原则不是组织设计的基本原则，而是组织结构设计的一种形式。其他三项都是组织设计的基本原则。

2.【答案】D

【解析】操纵决策不是管理过程中的决策类型，管理过程中的决策类型通常包括战略决策、战术决策和操作决策。

3.【答案】B

【解析】情感权力不是领导者的权力来源，领导者的权力来源通常包括法定权力、奖赏权力、强制权力和专长权力。

4.【答案】A

【解析】直线制结构的组织沟通效率最高，因为其结构简单，命令和责任明确，信息传递迅速。

5.【答案】D

【解析】系统理论不是激励理论的主要内容，激