《企业事业单位内部治安保卫条例》》解读.docxVIP

《企业事业单位内部治安保卫条例》（以下简称《条例》）是我国企业事业单位内部治安保卫工作的重要法规。为了帮你快速把握《条例》的核心内容，我梳理了以下几个关键要点：

核心方面

核心内容解读

《条例》性质与地位

国务院制定的全国性法规，是单位内部治安保卫工作的基础性法律依据。

核心方针与原则

贯彻?预防为主、单位负责、突出重点、保障安全?的方针，并突出保护单位内人员的人身安全。

责任体系

实行单位主要负责人负责制，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作全面负责。

基本工作要求

1.建立适应的内部治安保卫制度和必要的治安防范设施。

2.治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，隐患及时排查。

3.单位内部的治安隐患和问题及时处理，发生案件及时处置。

??治安保卫重点单位的特别规定

《条例》对关系国计民生、国家安全和公共安全的单位，即治安保卫重点单位，提出了更严格的要求：

机构与人员：必须设置与任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将设置和配备情况报主管公安机关备案。

技防与预案：需要确定本单位的治安保卫重要部位，设置必要的技术防范设施并实施重点保护。同时，应在公安机关指导下制定内部治安突发事件处置预案并定期演练。

???企事业单位的保卫实务要点

保卫制度要健全：单位制定的内部治安保卫制度应全面，至少包括门卫值班巡查、工作生产场所安全、现金票据等重要物品管理、内部消防与交通安全管理、治安防范教育培训、案事件报告、治安保卫工作检查考核奖惩等方面。存放危险品的单位还需有相应的安全管理制度。

保卫人员有职责：治安保卫机构和人员需履行多项职责，如开展治安防范宣传教育、检查进入本单位人员的证件、在单位范围内进行治安防范巡逻和检查、维护内部治安秩序、制止违法行为、保护现场并报警，以及督促落实内部治安防范设施的建设和维护。

检查整改需配合：公安机关会对企业事业单位内部治安保卫工作履行指导、监督、检查职责。单位应配合监督检查，对于发现的治安隐患，公安机关会责令限期整改。

??地方政府的细化实施

值得一提的是，地方政府会结合本地实际，出台更为细化的实施意见。例如，广州市近期发布了相关文件，对保卫力量的配置比例做出了具体规定：

一般单位：总人数200人以下的，专兼职治安保卫人员不少于2名；200人以上的，不少于人员总数的2‰（基数不少于2人）。

治安保卫重点单位：标准更高，例如500人以上2000人以下的，专职治安保卫人员不少于单位人员总数的5‰（基数不少于3人）。

学校、医院保安员配备：文件也给出了具体的配备标准，如学校按师生人数、医院按在岗医务人员总数或病床数等标准配备保安员。