2025年国家公务员录用考试《申论》真题试卷(行政执法类).docxVIP

2025年国家公务员录用考试《申论》真题试卷(行政执法类).docx

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2025年国家公务员录用考试《申论》真题试卷(行政执法类)

重要提示

本题本由给定资料与作答要求两部分构成,考试时限180分钟,满分100分。

请在答题卡指定区域作答,超出答题区域的内容无效;所有题目均使用现代汉语作答。

给定资料

资料1

“以前办个餐饮许可,得跑3个窗口、交5套材料,现在在一个窗口提交一套材料,半天就办完了!”S市个体户王女士的体验,源于当地推行的“行政执法一件事”改革。2024年以来,S市将餐饮、零售等高频涉企审批事项整合为“一件事”,通过“一窗受理、并联审批、限时办结”机制,平均办理时限从15个工作日压缩至3个工作日。

“改革不是简单‘合并窗口’,而是重构执法流程。”S市政务服务局李科长介绍,该市梳理出23个“行政执法一件事”场景,编制标准化办事指南,明确每个环节的责任主体与办理时限。同时,建立“执法人员+审批专员+技术顾问”专班,企业遇到问题可直接对接专班解决。数据显示,改革实施半年来,涉企执法投诉量下降42%,企业满意度提升至96%。

但改革推进中也出现新问题:部分基层执法人员对跨领域政策不熟悉,导致答复企业咨询时出现偏差;少数审批环节仍依赖纸质材料,与全程电子化要求脱节。对此,S市正在开发“执法审批智能助手”系统,整合政策数据库与电子签章功能,计划2025年底实现“零纸质、全线上”办理。

资料2

“没想到违规搭建只过了3天就解决了,还帮我们规划了合规的储物区!”M社区居民陈先生说。此前,社区内多家商铺私搭遮阳棚,不仅挤占人行道,还存在消防安全隐患。以往这类问题需城管、消防、社区等多部门协调,往往耗时半个月以上。

2024年M社区推行“网格执法+柔性劝导”模式,将社区划分为8个网格,每个网格配备1名执法队员、2名社区工作者和3名志愿者。接到居民投诉后,网格执法队当天上门核查,向商户宣讲《城乡规划法》《消防法》等法规,同时联合社区为商户设计低成本的合规改造方案。“我们不是简单‘拆违’,而是帮商户算清‘合规账’。”网格执法队员小张说,通过这种方式,12家商户全部主动拆除违建,无一户投诉。

M社区党委书记介绍,网格执法队还建立“执法台账+回头看”机制,对已处理的问题每周复查,防止反弹。2024年社区执法类纠纷同比下降58%,群众信访量减少63%。“以前执法是‘单打独斗’,现在是‘抱团服务’,群众更易接受。”

资料3

“这张‘执法裁量基准表’太实用了,再也不用纠结罚款多少了!”L县市场监管局执法人员小王指着手中的表格说。以往,对于未明码标价、过期食品等常见违法行为,由于缺乏具体裁量标准,不同执法人员的处罚结果差异较大,容易引发争议。

2024年L县出台《行政处罚裁量权基准(2024版)》,将120项常见违法行为细化为3-5个裁量档次,明确“违法情节、危害后果、整改态度”等裁量因子。例如,针对“销售过期食品”,根据过期天数、货值金额、是否主动召回等因素,设定200元至5万元不等的罚款区间,并标注“首违不罚”适用条件。

“基准表不是‘紧箍咒’,而是‘导航仪’。”L县司法局负责人表示,该县同步开展裁量基准培训,要求执法人员在处罚决定书上注明裁量依据,接受社会监督。实施以来,L县行政处罚复议率下降37%,同类案件处罚一致性达92%。

但有执法人员反映,部分新兴行业(如直播带货、跨境电商)的违法行为缺乏明确裁量标准,仍存在执法困惑。对此,L县建立“新兴业态执法案例库”,每月收集典型案例,由司法局会同行业主管部门研讨形成裁量指引。

资料4

“多亏执法人员的‘提前提醒’,我们及时整改了数据安全问题,避免了高额罚款!”某科技公司负责人赵先生说。2024年N市税务局在开展网络安全执法检查时,发现该公司存在用户数据未加密存储等隐患,执法人员并未直接处罚,而是出具《风险警示函》,列出问题清单与整改期限,并提供合规指导。

这种“预防式执法”是N市行政执法改革的重要举措。该市针对高科技企业、初创公司等群体,建立“执法预警+政策辅导”机制:通过大数据分析企业经营数据,识别潜在违法风险;对风险较低的企业,开展“一对一”政策辅导;对存在轻微违法但主动整改的企业,适用“首违不罚”或“从轻处罚”。

“执法不是‘一罚了之’,而是要帮助企业规范发展。”N市司法局执法监督科科长表示,该市还组建“执法服务团”,由法律专家、行业骨干组成,为企业提供免费合规咨询。2024年N市对企业“首违不罚”案件达1200余件,帮助300余家企业建立合规管理制度。

但调研发现,部分企业对“首违不罚”的适用范围理解不清,担心

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