2023年“八五”普法工作总结自查报告（精选六篇合集）.docxVIP

2023年“八五”普法工作总结自查报告（精选六篇合集）

第一篇乡镇“八五”普法工作总结自查报告

一、工作开展概况

2023年，我镇在县委依法治县办指导下，以习近平法治思想为引领，紧扣“八五”普法规划要求，将普法工作与乡村治理、民生服务深度融合，组建由镇党委书记任组长的普法工作领导小组，制定年度工作要点12项，层层压实责任，实现普法工作全覆盖。

二、重点工作成效

精准聚焦普法内容：开展习近平法治思想专题学习10场，“12?4”宪法宣传周活动覆盖群众2000余人次；通过“民法典进乡村”活动解读婚姻家庭、土地承包等条款，发放宣传手册800余份；结合乡村振兴工作，宣讲《乡村振兴促进法》《土地管理法》等法规15场。

分类覆盖重点对象：组织机关干部学法考试6次，合格率100%；联合学校开展“法治进校园”活动8场，聘任法治副校长4名；为辖区12家企业提供“法治体检”，解决合同纠纷、劳动争议等问题23件。

构建多元服务体系：实现17个村“一村一法律顾问”全覆盖，法律顾问开展普法讲座78场，提供法律服务98人次；培育“法律明白人”128名，成功调解矛盾纠纷156起。

三、存在问题

农村青壮年外出务工导致普法参与率低，留守群体学法效果不佳。

普法形式偏传统，新媒体运用不足，吸引力有待提升。

基层执法人员法律素养参差不齐，依法行政能力需加强。

四、整改与计划

搭建“线上+线下”普法平台，利用抖音、视频号推送法治短视频30条以上。

建立分层培训机制，每季度开展执法人员专题培训，年内实现全员轮训。

联动村社网格员开展“一对一”普法帮扶，提升留守群体学法实效。

第二篇机关单位“八五”普法工作总结自查报告

一、工作推进情况

2023年，我单位严格落实“谁执法谁普法”责任制，将普法工作纳入年度绩效考核，成立由主要领导牵头的普法工作组，制定学法计划15项，开展各类普法活动22场，法治建设水平显著提升。

二、核心工作举措

强化理论武装：将习近平法治思想纳入党委中心组学习12次，组织全体干部参加法治专题培训6场，撰写心得体会80余篇。

规范执法普法：在行政执法过程中同步开展“说理式执法”，发放执法普法告知书300余份；建立执法案例库，选取典型案例开展释法解读10次。

深化对外宣传：结合“4?15国家安全教育日”“宪法宣传周”等节点，开展广场宣传活动5场，接待群众咨询400余人次；制作普法宣传栏12块，更新内容6期。

三、自查发现问题

普法与业务工作融合不够紧密，存在“两张皮”现象。

普法考核评价机制不够完善，激励作用不明显。

针对服务对象的定制化普法内容不足。

四、改进措施

推行“业务+普法”双推进模式，在每项业务工作中嵌入普法环节，制定配套普法指引。

完善考核体系，将普法成效与评优评先挂钩，建立奖惩机制。

开展服务对象需求调研，针对性开展行业普法培训8场。

第三篇企业“八五”普法工作总结自查报告

一、普法工作概述

2023年，我公司围绕“法治企业”建设目标，将普法工作融入生产经营各环节，成立法务部牵头的普法工作小组，制定员工普法手册，开展普法活动18场，员工法律意识和合规能力显著增强。

二、主要工作成效

筑牢内部合规防线：组织《公司法》《劳动合同法》等培训12场，覆盖员工500余人次；开展合规风险排查4次，整改合同管理、安全生产等领域问题16项。

强化外部法治协作：聘请法律顾问开展“法治体检”3次，参与重大合同审查28份，规避法律风险金额300余万元；联合属地司法所开展“送法进车间”活动4场。

培育法治文化氛围：设立法治文化墙，发布普法公众号文章40篇；举办“法律知识竞赛”“合规案例分享会”等活动6场，参与率达95%。

三、现存不足

一线员工普法时间难以保障，培训效果不均衡。

新兴领域（如数据安全、知识产权）普法内容滞后。

普法效果评估缺乏量化指标。

四、下一步计划

开发微课程、在线题库等碎片化学习资源，满足一线员工需求。

新增《数据安全法》《知识产权法》等专题培训6场，邀请专家授课。

建立普法效果评估体系，从知晓率、合规率等维度进行量化考核。

第四篇街道办“八五”普法工作总结自查报告

一、基本工作情况

2023年，我街道以“提升居民法治素养、构建和谐社区”为目标，整合社区、司法所、志愿者等力量，开展普法活动35场，覆盖辖区8个社区、1.2万居民，普法工作获群众广泛认可。

二、特色工作亮点

打造“一社区一品牌”普法项目：A社区建立“法治茶馆”，每月开展案例解读；B社区组