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2025-2025年初级经济师之初级经济师工商管理通关题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.企业的核心竞争能力是指？()

A.企业资源

B.企业文化

C.企业战略

D.企业组织结构

2.2.企业经营管理的中心环节是？()

A.生产管理

B.销售管理

C.人力资源管理

D.财务管理

3.3.企业管理的根本目的是？()

A.实现企业利润最大化

B.实现企业价值最大化

C.提高企业竞争力

D.实现企业规模最大化

4.4.企业内部管理组织结构中，负责企业整体战略规划的是？()

A.管理层

B.策划部门

C.执行层

D.监督层

5.5.企业内部控制的核心是？()

A.风险管理

B.内部审计

C.人力资源管理

D.财务管理

6.6.企业文化的核心是？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业战略

7.7.企业战略制定的关键是？()

A.市场分析

B.竞争分析

C.内部条件分析

D.以上都是

8.8.企业人力资源管理的核心是？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

9.9.企业财务管理的基本职能是？()

A.资金筹集

B.资金运用

C.资金分配

D.以上都是

10.10.企业市场营销的基本职能是？()

A.产品开发

B.定价策略

C.分销渠道

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.企业内部管理组织结构主要包括哪些层次？()

A.管理层

B.执行层

C.技术层

D.支持层

12.2.企业战略的制定需要考虑哪些因素？()

A.外部环境分析

B.内部资源分析

C.竞争对手分析

D.企业使命和愿景

13.3.企业财务管理的主要内容包括哪些？()

A.资金筹集管理

B.资金运用管理

C.资金分配管理

D.财务风险管理

14.4.人力资源管理的基本职能有哪些？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

15.5.企业市场营销组合的四个要素是什么？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

三、填空题(共5题)

16.1.企业战略管理过程的第一步是__。

17.2.企业的核心竞争力通常是指企业在特定市场上所拥有的、难以被竞争对手复制或替代的、能够为企业带来持续竞争优势的__。

18.3.企业财务管理的基本职能包括资金筹集、资金运用、资金分配和__。

19.4.企业市场营销的4P理论包括产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）和__。

20.5.企业人力资源管理的核心是__，它通过设定绩效目标、监控绩效实施和评估绩效结果来提升员工的工作表现。

四、判断题(共5题)

21.1.企业战略管理是一个静态的过程，不需要根据环境变化进行调整。()

A.正确B.错误

22.2.企业核心竞争力是企业持续竞争优势的唯一来源。()

A.正确B.错误

23.3.财务风险管理的主要目的是为了增加企业的财务风险。()

A.正确B.错误

24.4.企业市场营销的4P理论已经过时，不再适用于现代市场营销。()

A.正确B.错误

25.5.企业人力资源管理的目标是最大化员工的个人利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简要说明企业战略管理的主要步骤。

27.2.解释什么是企业核心竞争力，并说明其对企业的重要性。

28.3.请说明财务风险管理的目的和主要方法。

29.4.解释企业市场营销的4P理论，并说明其对企业市场营销策略的重要性。

30.5.请描述企业人力资源管理中的绩效管理流程，并说明其作用。

2025-2025年初级经济师之初级经济师工商管理通关题库(附答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】企业的核心竞争力通常指的是企业在特定市场上所拥有的、难以被竞争对手复制或替代的、能够为企业带来持续竞争优势的资源或能力。

2.【答案】D

【解析】财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是企业经营