工会劳动保护工作.pptVIP

6、参与企业安全生产监督管理[主要内容]组织开展生产安全监督检查，对生产中发现的严重害职工生命和健康的问题，工会要及时向行政反映并提出整改意见和建议。发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，工会应提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况，工会有权组织职工撤离危险场所。[工作载体]“1+3”安全监控工作体系、工会劳动保护监督检查、职工代表安全视察活动。[法规依据](1)《工会法》第二十四条规定：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。(2)《安全生产法》第五十二条规定：工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。(4)《工会劳动保护监督检查员工作条例》(中华全国总工会)(5)《工会小组劳动保护检查员工作条例》(中华全国总工会)(6)《工会劳动保护监督检查员管理办法》(中华全国总工会)(7)《特聘煤矿安全群众监督员管理办法》(中华全国总工会、国家煤矿安全监察局)6、安全检查[主要内容]独立组织或与政府有关部门联合开展安全生产检查，督促治理重大事故隐患和严重职业危害。[工作载体]“1+3”安全监控工作体系，事故隐患和职业危害排查、举报、治理活动，市政府安全生产委员会年度安全生产目标管理责任考核，安全生产检查、专项整治等。[法规依据](1)《安全生产法》第五十二条第二款：工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。(2)《职业病防治法》第三十七条：工会组织对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。(3)《江苏省安全生产条例》第二十条：生产经营单位应当建立健全职业安全卫生制度，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，推行事故隐患和职业危害监控方法。(4)《中华全国总工会关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》第(八)条：(各级工会)受理的举报经调查属实的，依据事故隐患分级给予奖励，所需经费由各级工会从年度经费预算中列支。7、审查验收[主要内容]按规定参加相应规模的新建、改建、扩建工程劳动安全卫生的“三同时”审查验收工作。[法规依据](1)《安全生产法》’第五十二条第一款：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。(2)《工会法》第二十三条：工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施有权提出意见，企业或者主管部门应当认真处理。(3)《尘肺病防治条例》第十三条：新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。设计任务书必须经当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查同意后方可施工，竣工验收应由当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织参加，凡不符合要求的不得投产。(4)《国务院关于加强防尘防防毒工作的决定》规定：有关部门应将初步设计送同级劳动卫生行政部门和工会组织审查同意后，方可进行设计。各地区、各部门组织竣工验收时，必须要有同级劳动部门、卫生部门、工会组织参加。各级劳动部门、卫生部门和工会组织要认真进行监督检查。(5)《江苏省安全生产条例》第十七条第四款：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。8、事故处理[主要内容]参与调查处理职工伤亡和职业病危害事故，按照规定向上级工会报告事故调查处理情况。[法规依据](1)《安全生产法》第五十二条第三款：工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。(2)《工会法》第二十六条：职工因伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参