2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)押题练习试题A卷含答案.docxVIP

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2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)押题练习试题A卷含答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.某医院2024年度医疗收入为1000万元,药品收入为500万元,其他收入为200万元,试计算该医院2024年度总收入是多少?()

A.1500万元

B.1700万元

C.1800万元

D.2000万元

2.下列哪项不属于医院财务报表的组成部分?()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.病历记录

3.医院实行成本核算,下列哪项成本不属于直接成本?()

A.医疗材料成本

B.医疗人员工资

C.医疗设备折旧

D.医疗药品成本

4.医院财务部门在编制预算时,以下哪种方法较为常用?()

A.比较分析法

B.因素分析法

C.零基预算法

D.滚动预算法

5.医院实行成本核算,下列哪项成本不属于变动成本?()

A.医疗材料成本

B.医疗人员工资

C.医疗设备折旧

D.医疗药品成本

6.医院财务部门在处理现金收支时,应遵循的原则是?()

A.会计原则

B.现金管理原则

C.财务报告原则

D.内部控制原则

7.医院实行成本核算,下列哪项成本不属于固定成本?()

A.医疗材料成本

B.医疗人员工资

C.医疗设备折旧

D.医疗药品成本

8.医院财务部门在编制财务报表时,下列哪项信息不是必须披露的?()

A.资产总额

B.负债总额

C.净资产

D.医疗收入

9.医院财务部门在处理应收账款时,应采取的措施是?()

A.及时催收

B.放任不管

C.随意减免

D.无需关注

10.医院财务部门在处理应付账款时,应遵循的原则是?()

A.及时支付

B.拖延支付

C.无需关注

D.随意支付

二、多选题(共5题)

11.医院财务报表主要包括哪些内容?()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.病历记录

E.病房使用情况

12.医院成本核算中,以下哪些属于直接成本?()

A.医疗材料成本

B.医疗人员工资

C.医疗设备折旧

D.医疗药品成本

E.办公用品费用

13.医院预算编制的方法有哪些?()

A.零基预算法

B.滚动预算法

C.比较分析法

D.因素分析法

E.预算包干制

14.医院财务部门在处理应收账款时,应采取哪些措施?()

A.及时催收

B.放任不管

C.随意减免

D.建立信用评估体系

E.无需关注

15.医院财务报表分析时,可以从哪些方面进行?()

A.财务状况分析

B.经营成果分析

C.现金流量分析

D.成本效益分析

E.管理效率分析

三、填空题(共5题)

16.医院财务报表中,反映医院在一定时期内经营成果的报表是______。

17.医院成本核算中,将成本划分为变动成本和固定成本的标准是______。

18.医院财务部门在编制预算时,常用的方法之一是______,它要求从零开始编制预算。

19.医院财务报表中,反映医院在一定时期内现金流入和流出的报表是______。

20.医院财务部门在处理应收账款时,为了确保资金安全,应建立______。

四、判断题(共5题)

21.医院财务报表中的资产负债表只反映医院在一定时期内的资产和负债情况。()

A.正确B.错误

22.医院成本核算中,变动成本是指与医疗活动无关的固定成本。()

A.正确B.错误

23.医院预算编制时,滚动预算法是指每年重新编制一次预算。()

A.正确B.错误

24.医院财务部门在处理现金收支时,应严格按照国家财务管理制度执行。()

A.正确B.错误

25.医院成本核算中,成本效益分析是用来评估成本与效益之间关系的方法。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院财务报表的作用。

27.如何对医院的成本进行有效控制?

28.请解释零基预算法的基本原理。

29.医院在财务报表分析中,如何评估其偿债能力?

30.医院财务部门在处理应收账款时,应如何进行信用评估?

2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)押题练习试题A卷含答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】总收入=医疗收入+药品收入+其他收入=1000+500+200=1700万元

2.【答案】D

【解析】病历

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