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2025年新工会法解读题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.根据2025年新工会法，工会主席的选举方式是：

A.由会员大会直接选举

B.由上级工会指定

C.由企业法定代表人提名

D.由职工代表大会选举

答案：A

2.新工会法规定，企业工会主席的任期是：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

3.新工会法中，关于工会经费的来源，以下哪项是正确的？

A.仅由企业缴纳

B.仅由会员缴纳会费

C.由企业和会员共同缴纳

D.由政府财政拨款

答案：C

4.新工会法规定，企业在制定劳动规章制度时，应当：

A.仅由企业单方面制定

B.经过职工代表大会讨论通过

C.无需征求工会意见

D.仅需工会同意

答案：B

5.新工会法中，关于劳动争议的解决，以下哪项是正确的？

A.仅通过诉讼解决

B.仅通过调解解决

C.可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决

D.必须通过仲裁解决

答案：C

6.新工会法规定，企业解除劳动合同，应当：

A.无需告知工会

B.告知工会即可

C.必须经过工会同意

D.无需工会同意，但需提前通知工会

答案：D

7.新工会法中，关于工会参与企业民主管理的形式，以下哪项是正确的？

A.工会只能通过职工代表大会参与

B.工会可以通过多种形式参与，如职工代表大会、联席会议等

C.工会参与企业民主管理需要企业法定代表人同意

D.工会参与企业民主管理仅限于监督企业财务

答案：B

8.新工会法规定，企业工会代表职工与企业进行集体协商时，应当：

A.仅在企业法定代表人同意下进行

B.无需企业法定代表人同意

C.需要政府介入

D.仅限于工资待遇的协商

答案：B

9.新工会法中，关于工会对劳动安全的监督，以下哪项是正确的？

A.工会无权监督

B.工会只能监督企业安全生产条件

C.工会可以对企业的劳动安全进行全面的监督

D.工会监督需经过政府批准

答案：C

10.新工会法规定，企业违反工会法规定，侵害职工权益的，应当：

A.由企业自行处理

B.由工会自行处理

C.由政府进行处理

D.由企业承担法律责任，并接受工会和政府的监督

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.2025年新工会法中，关于工会的基本职责，以下哪些是正确的？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.协助企业进行生产经营

D.对企业进行财务监督

答案：A、B、D

2.新工会法规定，企业工会主席的任职资格，以下哪些是正确的？

A.具有完全民事行为能力

B.担任企业法定代表人

C.具有较高的政治素质和业务能力

D.必须是企业职工

答案：A、C、D

3.新工会法中，关于工会经费的使用，以下哪些是正确的？

A.用于工会开展活动

B.用于职工福利

C.用于企业生产经营

D.用于工会干部的奖励

答案：A、B

4.新工会法规定，企业制定劳动规章制度时，应当征求哪些方面的意见？

A.工会意见

B.职工意见

C.政府意见

D.行业协会意见

答案：A、B

5.新工会法中，关于劳动争议的解决，以下哪些是正确的？

A.通过协商解决

B.通过调解解决

C.通过仲裁解决

D.通过诉讼解决

答案：A、B、C、D

6.新工会法规定，企业解除劳动合同，应当满足哪些条件？

A.劳动合同期满

B.职工提出解除劳动合同

C.企业提出解除劳动合同，并符合法定条件

D.职工严重违反企业规章制度

答案：A、B、C、D

7.新工会法中，关于工会参与企业民主管理的形式，以下哪些是正确的？

A.职工代表大会

B.联席会议

C.民主评议企业领导干部

D.企业重大决策咨询

答案：A、B、C、D

8.新工会法规定，企业工会代表职工与企业进行集体协商时，可以协商哪些内容？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.社会保险

答案：A、B、C、D

9.新工会法中，关于工会对劳动安全的监督，以下哪些是正确的？

A.监督企业安全生产条件

B.监督企业劳动保护措施

C.监督企业劳动安全培训

D.监督企业事故隐患排查

答案：A、B、C、D

10.新工会法规定，企业违反工会法规定，侵害职工权益的，应当承担哪些责任？

A.承担法律责任

B.接受工会监督

C.接受政府监督

D.赔偿职工损失

答案：A、B、C、D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.2025年新工会法规定，企业工会主席必须由企业职工担任。

答案：正确

2.新工会法规定，企业工会经费可以用于企业生产经营。

答案：错误

3.新工会法规定，企业制定劳动规章制度时，无需征求工会和职工意见。

答案：错误

4.新工会法规定，企业解