2025年工贸行业企业主要负责人及安全管理人员考试参考题库（含答案解析）.docxVIP

2025年工贸行业企业主要负责人及安全管理人员考试参考题库（含答案解析）

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担的核心职责是（）

A.组织开展安全培训

B.全面负责

C.督促隐患整改

D.制定应急预案

答案：B

解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其他选项均为“全面负责”职责下的具体内容，而非核心定位，故本题选B。

2.2025年应急管理部公告指出，安全生产标准化一级工贸企业享受的激励措施不包括（）

A.减少执法检查频次

B.优先复产验收

C.工伤保险费率上浮

D.优先金融信贷支持

答案：C

解析：根据应急管理部2025年第3号公告，一级标准化企业可享受工伤保险费率下浮、减少执法检查等8项激励措施。选项C中“费率上浮”与政策要求相悖，故为正确答案。

3.有限空间作业前必须开展的关键环节是（）

A.佩戴防护用品

B.通风换气和气体检测

C.制定作业方案

D.现场安全交底

答案：B

解析：有限空间作业存在缺氧、有毒有害气体等风险，通风换气可降低有害气体浓度，气体检测能验证作业环境安全性，是作业前的法定必经程序。其他选项虽重要，但需在检测合格后实施，故本题选B。

4.企业安全生产费用的提取和使用应遵循的原则是（）

A.按需使用，统筹安排

B.专款专用，足额提取

C.节约使用，剩余结转

D.部分用于安全培训即可

答案：B

解析：安全生产费用需按国家规定比例足额提取，专项用于安全设施建设、培训、应急器材等领域，实行专款专用管理机制。选项A未体现“足额提取”，选项D表述片面，故B为正确答案。

5.下列属于重大火灾隐患的是（）

A.消防通道堆放杂物

B.消防器材未定期检查

C.消防设施配置不符合国家标准

D.员工未掌握灭火器使用方法

答案：C

解析：消防设施、器材的配置不符合国家标准或未保持完好有效，属于重大火灾隐患，可能直接导致火灾处置失效。选项A、B、D多为一般隐患，通过整改可快速消除，故本题选C。

6.特种作业人员上岗作业的法定前提是（）

A.参加单位内部培训

B.取得特种作业操作证

C.具备3年以上工作经验

D.通过部门考核

答案：B

解析：特种作业人员必须经专门安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗，这是《安全生产法》规定的强制性要求。仅参加内部培训或部门考核未取得证书的，不得上岗，故B正确。

7.风险分级管控中，将风险分为4个等级，其中需要制定专项管控措施的是（）

A.低风险

B.一般风险

C.较大风险

D.重大风险

答案：D

解析：重大风险具有发生事故概率高、后果严重的特点，需结合企业实际制定专项管控方案，明确责任人和应急措施；较大及以下风险可采取常规管控手段，故本题选D。

8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应首先报告（）

A.当地应急管理部门

B.本单位负责人

C.上级主管部门

D.公安机关

答案：B

解析：事故现场人员的首要职责是立即报告本单位负责人，便于企业快速启动内部应急响应；单位负责人接到报告后，再按规定上报政府部门，故B为正确答案。

9.下列不属于机械伤害类型的是（）

A.夹击

B.触电

C.卷入

D.切割

答案：B

解析：机械伤害主要包括夹击、碰撞、剪切、卷入、碾、割、刺等类型；触电属于电气事故范畴，与机械伤害分属不同事故类型，故本题选B。

10.安全生产标准化建设的核心目标是（）

A.获得等级证书

B.降低执法检查频次

C.提升安全管理水平

D.享受政策优惠

答案：C

解析：安全生产标准化建设通过规范生产流程、设备管理、人员操作等，本质是提升企业安全管理系统化水平。等级证书和政策优惠是建设成果的体现，而非核心目标，故C正确。

二、多项选择题（每题4分，共20分，多选、少选均不得分）

1.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）

A.建立健全全员安全生产责任制

B.保证安全生产投入有效实施

C.组织制定应急救援预案

D.代替安全员开展隐患排查

答案：ABC

解析：主要负责人的七项核心职责包括建立责任制、制定规章规程、组织培训、保障投入、隐患排查、制定预案、报告事故。隐患排查需督促全员参与，而非代替安全员执行，故D错误，ABC正确。

2.劳动防护用品的正确使用要求包括（）

A.按作业环境选择适配防护用品

B.严格遵循说明书佩戴

C.定期检查防护性能

D.损坏后可临时用其他物品替代

答案：ABC

解析：劳动防护用