原始凭证的填制1.pptVIP

*1.5.4会计从业资格1．会计从业资格概念2．会计从业资格证书的适用范围1）会计机构负责人（会计主管人员）。2）出纳。3）稽核。4）资本、基金核算。5）收入、支出、债权债务核算。6）工资、成本费用、财务成果核算。7）财产物资的收发、增减核算。8）总账。9）财务会计报告编制。10）会计机构内会计档案管理。*3．会计从业资格证书的取得（1）会计从业资格的取得实行考试制度（2）从业资格考试报名条件（3）取得会计从业资格证书的限制条件（4）考试科目免考条件4．会计从业资格证书的管理（1）上岗注册登记制度（2）离岗备案制度（3）调转登记制度（4）变更登记5．会计人员继续教育*1.5.5会计专业职务与会计专业技术资格1．会计专业职务（1）会计员的主要工作职责和任职条件（2）助理会计师的主要工作职责和任职条件（3）会计师的主要工作职责和任职条件（4）高级会计师的主要工作职责和任职条件2．会计专业技术资格1）对于初级会计资格和中级会计资格的取得，国家实行全国统一考试制度。2）对于高级会计师资格的取得，国家实行考试与评审相结合制度。*1.5.6会计工作的岗位设置1．根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位2．会计工作岗位的设置符合内部牵制制度的要求3．对会计人员实行轮岗对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。4．要建立岗位责任制会计工作岗位责任制是指明确各项会计工作的职责范围、具体内容和要求，并落实到每个会计工作岗位或会计人员的一种会计工作责任制度。*1.5.7会计人员回避制度会计人员的回避制度的内容包括：1）单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。这里的“单位领导人”也就是《会计法》中的“单位负责人”。2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。1.5.8会计人员的工作交接会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员因故离职时与接管人员办理交接手续的一种程序。办理好会计工作交接有利于分清移交人员和接管人员的责任，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作顺利进行。1．交接范围会计人员调动工作或者离职，必须与接管员办清交接手续:1）会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人（会计主管人员）或者单位负责人必须指定有关人员接替或者代理，并办理交接手续等。2）临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的，应当与接替或者代理人员办理交接手续。3）移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，经单位负责人批准，可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性和完整性承担法律责任。*2．会计人员工作交接的特点1）办理交接的主体必须是会计人员。2）在会计人员调动工作或者离职时才需要办理交接。3）交接必须是交接双方会计人员直接全面地进行，不得私下进行。4）交接过程必须有监交人员负责监督。3．交接程序（1）准备工作（2）交接要求（3）专人负责监交（4）交接后的有关事宜4．临时交接1）临时离职或因病不能工作需要接替或代理，会计机构负责人、会计主管人员或单位领导人必须指定专人接替或者代理并办理会计工作交接手续。2）移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续，经单位领导人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。*5．交接人员的责任根据《会计基础工作规范》规定，移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内所发生的，其应当对这些会计资料的真实性、完整性负责。即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面存在的问题，如事后发现，仍应由原移交人员负责，原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。接替人员不对移交过来材料的真实性、完整性负法律上的责任。*1.6法律责任1.6.1法律责任的概念为了保证《会计法》的有效实施，惩治会计违法行为，在《会计法》中明确规定了会计违法行为应承担的法律责任，主要规定了两种责任形式，一是行政责任，二是刑事责任。1.6.2法律责任的形式1．行政责任（1）行政处罚（2）行政处分