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就业协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（毕业生）：

姓名：

性别：

身份证号：

毕业院校：

专业：

联系方式：

鉴于：

1.甲方具有合法的用人资格，有招聘各类人才的需求。

2.乙方是具有就业资格的毕业生，有到甲方就业的意愿。

双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方到甲方报到并签订劳动合同之日止。

二、工作岗位及工作地点

甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作，甲方安排乙方在______部门，从事______岗位工作。

工作地点为______。若因工作需要，甲方可对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。

三、服务期

乙方为甲方的服务期自乙方到甲方正式报到之日起______年。在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，结合本单位实际情况，制定工资分配制度。乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行，试用期工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。

甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（3）按照甲方的规定为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期。

（4）其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、甲方的权利与义务

1.权利

（1）根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。

（2）要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

（3）在乙方违反本协议约定时，追究乙方的违约责任。

2.义务

（1）按照本协议的约定为乙方提供工作岗位和工作条件。

（2）按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

（4）在乙方毕业前，及时与乙方沟通，了解乙方的毕业情况和就业准备情况。

六、乙方的权利与义务

1.权利

（1）按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇。

（2）要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）参加甲方组织的培训和职业发展活动。

（4）在符合国家和甲方规定的情况下，享受法定假期和其他福利。

2.义务

（1）遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。

（2）按照甲方的要求完成工作任务，不断提高工作能力和业务水平。

（3）在毕业前，按照学校和甲方的要求，完成学业，取得毕业资格和相关证书。

（4）在规定的时间内到甲方报到，如因特殊情况不能按时报到，应提前征得甲方同意。

七、协议的解除与终止

1.协议的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议，且不承担违约责任：

①提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的；

②未能在规定时间内取得毕业资格或相关证书的；

③违反国家法律法规或甲方规章制度，情节严重的；

④在试用期内被证明不符合录用条件的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

①未按照本协议的约定提供工作岗位或劳动报酬的；

②以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

③未依法为乙方缴纳社会保险费的。

（4）一方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，不能履行本协议的，应及时通知对方，并提供有关证明材料。经双方协商一致，可以解除本协议。

2.协议的终止

（1）本协议期限届满。

（2）乙方到甲方报到并签订劳动合同。

（3）双方约定的其他终止条件出现。

八、违约责任

甲方违反本协议约定，未能按照约定为乙方提供工作岗位或劳动报酬的，应按照乙方一个月工资的标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

乙方违反本协议约定，未能在规定时间内到甲方报到或擅自解除本协议的，应按照乙方一个月工资的标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日