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2025年学习新安全生产法知识考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2021年9月1日

B.2022年1月1日

C.2023年7月1日

D.2024年1月1日

2.根据新安全生产法，安全生产工作应当坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、防治结合、系统管理

C.预防为主、防治结合、责任到人

D.安全第一、防治结合、综合治理

3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理人员

B.主要负责人

C.技术负责人

D.工会主席

4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。

A.兼职

B.专职

C.注册安全工程师

D.中级以上职称

5.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制

B.安全风险分级管控制度

C.事故隐患排查治理制度

D.安全生产标准化制度

6.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

A.本岗位的安全操作技能

B.全部岗位的安全操作技能

C.应急救援专业技能

D.安全生产管理知识

8.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。

A.注册安全工程师

B.高级工程师

C.安全评价师

D.特种作业人员

9.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者（）。

A.给予警告处分

B.解除与其订立的劳动合同

C.调离原岗位

D.扣除绩效奖金

10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.统一

B.分别

C.特殊

D.分级

11.新安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

A.安全生产责任书

B.安全生产管理协议

C.安全合作协议

D.安全风险分担协议

12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

A.定期

B.不定期

C.经常性

D.专项

13.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织演练。

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每两年至少一次

D.每季度至少一次

14.新安全生产法规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。

A.一万元以上三万元以下

B.三万元以上五万元以下

C.五万元以下

D.五万元以上十万元以下

15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留。

A.40%至60%

B.60%至100%

C.50%至80%

D.30%至50%

16.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。

A.无权

B.可以

C.必须

D.视情况

17.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安