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(新)康复理疗科工作制度(2篇).docx

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    (新)康复理疗科工作制度(2篇)

    康复理疗科工作制度（一）

    一、科室管理工作制度

    1.人员管理

    康复理疗科应根据科室规模和业务需求，合理配备专业技术人员，包括康复医师、康复治疗师、康复护士等。所有人员必须具备相应的专业资格证书，且定期参加专业培训和继续教育，以不断提升业务水平。

    建立人员绩效考核制度，从工作态度、业务能力、服务质量等方面进行全面考核。考核结果与薪酬、晋升等挂钩，激励员工积极工作。每月组织一次科室内部业务交流会议，让员工分享工作经验和心得，共同提高业务水平。

    2.设备管理

    康复理疗科的设备种类繁多，如理疗仪器、康复训练器械等。应建立完善的设备管理制度，指定专人负责设备的日常管

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