工会法模拟试题及答案参考手册.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会法模拟试题及答案参考手册

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《工会法》规定，企业工会主席的任期与下列哪项一致？

A.企业总经理的任期

B.企业董事长的任期

C.企业职工代表的任期

D.企业工会的任期

2.下列哪项不属于工会协助企业进行民主管理的职责？

A.参与企业制定规章制度

B.监督企业执行劳动法规

C.直接决定企业的生产经营决策

D.参与企业工资分配方案的制定

3.根据《工会法》规定，企业工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，特殊情况需要调动时，应当征得哪方的同意？

A.企业党委

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

4.工会为职工提供法律服务的经费来源是？

A.企业行政经费

B.职工个人缴纳

C.工会会费

D.地方财政拨款

5.下列哪项不属于工会劳动保护工作的主要内容？

A.对劳动安全卫生提出建议

B.对劳动安全卫生进行监督

C.直接实施劳动安全卫生措施

D.对劳动安全卫生事故进行调查

6.工会组织职工签订集体合同后，应当报送哪方备案？

A.企业工会

B.企业行政

C.劳动行政部门

D.工会上级组织

7.根据《工会法》规定，企业职工民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工民主评议会

D.职工个人提案

8.工会参与企业民主管理的途径不包括？

A.参加企业董事会

B.参加企业监事会

C.参与企业重大决策会议

D.直接管理企业财务

9.工会代表职工与企业签订的集体合同期限一般最长为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.工会协助企业进行民主管理的形式不包括？

A.参与企业规章制度制定

B.监督企业执行劳动法规

C.直接决定企业人事任免

D.参与企业工资分配方案

二、多选题（每题3分，共10题）

1.根据《工会法》规定，企业工会的主要职责包括？

A.维护职工合法权益

B.协助企业进行民主管理

C.组织职工开展劳动竞赛

D.直接管理企业财务

E.为职工提供法律援助

2.工会劳动保护工作的主要内容包括？

A.对劳动安全卫生提出建议

B.对劳动安全卫生进行监督

C.组织职工进行安全培训

D.直接实施劳动安全卫生措施

E.对劳动安全卫生事故进行调查

3.工会参与企业民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.职工大会

C.职工民主评议会

D.职工个人提案

E.参加企业董事会

4.工会为职工提供法律服务的具体内容包括？

A.法律咨询

B.调解劳动争议

C.代理劳动仲裁

D.代理劳动诉讼

E.直接执行法律判决

5.工会组织职工签订集体合同的主要内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.社会保险

6.工会协助企业进行民主管理的具体形式包括？

A.参与企业规章制度制定

B.监督企业执行劳动法规

C.参与企业工资分配方案的制定

D.直接管理企业人事

E.参与企业重大决策会议

7.工会劳动保护工作的主要途径包括？

A.对劳动安全卫生提出建议

B.对劳动安全卫生进行监督

C.组织职工进行安全培训

D.直接实施劳动安全卫生措施

E.对劳动安全卫生事故进行调查

8.工会参与企业民主管理的具体途径包括？

A.参加企业董事会

B.参加企业监事会

C.参与企业重大决策会议

D.直接管理企业财务

E.参与企业人事任免

9.工会为职工提供法律服务的具体形式包括？

A.法律咨询

B.调解劳动争议

C.代理劳动仲裁

D.代理劳动诉讼

E.直接执行法律判决

10.工会组织职工签订集体合同的主要目的包括？

A.维护职工合法权益

B.促进企业健康发展

C.保障职工劳动安全卫生

D.提高职工工资水平

E.规范企业用工行为

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。（√）

2.工会可以直接决定企业的生产经营决策。（×）

3.工会为职工提供法律服务的经费来源于企业行政经费。（×）

4.工会劳动保护工作的主要内容是对劳动安全卫生进行监督。（√）

5.企业工会主席、副主席由企业职工代表大会民主选举产生。（√）

6.工会参与企业民主管理的形式包括参加企业董事会。（√）

7.工会代表职工与企业签订的集体合同期限一般最长为5年。（×）

8.工会协助企业进行民主管理的职责包括直接管理企业人事。（×）

9.工会组织职工签订集体合同后，应当报送劳动行政部门备案。（√）

10.工会为职工提供法律服务的具体形式包括代理劳动诉讼。（√）

答案及解析

一、单选题

1.C

解析：根