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家政人员劳动合同范本2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条用人单位（甲方）

甲方名称：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

第二条劳动者（乙方）

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地址：________________________

联系电话：________________________

第三条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

□本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至合同终止条件出现时止。

□本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

（选择一项并删除其他选项）

第四条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为：家政服务人员。

2.乙方的工作内容主要包括：

（1）负责甲方指定住所的日常清洁卫生工作，包括地面、墙面、家具、厨房、卫生间等的清洁；

（2）负责甲方指定住所的衣物洗涤、熨烫和整理；

（3）根据甲方要求，负责甲方的简单烹饪或协助烹饪；

（4）根据甲方要求，负责照顾甲方指定的婴幼儿，包括喂奶、换尿布、陪伴玩耍等；

（5）根据甲方要求，负责照顾甲方指定的老人，包括协助日常生活起居、精神慰藉等；

（6）甲方要求的其他与家政服务相关的工作。

3.乙方的工作地点为甲方指定的住所：________________________。如工作地点变更，甲方应提前通知乙方。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时工作制。每日工作时长不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据甲方的作息时间和工作需求安排，并应保证乙方至少每周休息一日。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家相关规定执行。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月人民币____元（大写：____元整）。

2.工资构成：上述工资为税前工资，包含乙方正常工作时间工资、加班工资（如适用）、以及甲方可能提供的交通补贴、餐补、服装补贴等（如有，应列明具体金额或标准）。

3.甲方应在每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户或现金支付（选择一项）。

银行账户信息：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

4.乙方在完成甲方安排的工作任务并经考核合格后，甲方应按时足额支付工资。甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量进行考核，考核结果可能影响乙方的最终工资（如适用，应明确考核标准和方式）。

第七条社会保险

甲方必须按照国家和地方的社会保险法律法规，为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第八条劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应根据乙方的工作岗位需要，提供相应的服装、工具等（如有，应列明）。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全操作规程和职业道德等方面的培训。

第九条劳动纪律和规章制度的遵守

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度和操作规程，恪守职业道德，认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益和正常秩序。

第十条保密义务

乙方在履行劳动合同期间及劳动合同终止后____年内，应对甲方的家庭隐私、财务信息、商业秘密等一切未公开的信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或用于任何非法用途。

第十一条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的