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家政服务雇佣协议2025合法版合同

甲方（服务方）：[家政服务公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（客户/用户）：[客户姓名]

身份证号码：[客户身份证号码]

地址：[客户家庭住址]

联系电话：[客户联系电话]

丙方（服务人员）：[服务人员姓名]

身份证号码：[服务人员身份证号码]

联系电话：[服务人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就由甲方委派为乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1服务岗位：[具体服务岗位，如：保姆、育儿嫂、老人护理员、保洁员、家庭管家等]。

1.2服务内容：

（1）[详细列出具体工作职责和任务，例如：负责照顾一名[年龄段]的婴幼儿，包括喂奶、换尿布、洗澡、睡眠监测、早期教育引导等]；

（2）[例如：负责家庭日常清洁工作，包括地面清扫、拖地、擦拭家具、厨房和卫生间清洁消毒等]；

（3）[例如：负责为家庭制作三餐，保持厨房清洁卫生，根据客户需求准备膳食]；

（4）[例如：负责老人/病人的日常看护，包括喂食、测量生命体征、协助用药、陪伴聊天、送医陪护等]；

（5）[其他根据实际情况具体列出的服务项目]。

1.3服务时间与频次：服务人员工作时间为每周[工作天数]天，[具体日期]至[具体日期]期间，每天上午[开始时间]至下午[结束时间]，共计[小时]小时。服务时间为[钟点制/全天制]，[是否包含休息日及具体安排]。

1.4服务地点：甲方委派服务人员前往乙方位于[客户家庭详细地址]的家庭提供本协议约定的服务。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[月数]个月。

2.2（可选）试用期：本协议包含[月数]个月试用期，自[试用起始年]年[试用起始月]月[试用起始日]日起至[试用终止年]年[试用终止月]月[试用终止日]日止。试用期内服务人员的工资为正式工资的[百分比]%，即人民币[具体金额]元/月（或时薪[具体金额]元）。试用期内，甲方有权根据服务人员的表现及乙方意见，在提前[天数]日通知乙方并告知丙方的情况下解除本协议，乙方无需承担违约责任；若甲方解除协议，应按丙方试用期内实际工作天数支付相应工资。

2.3续约：本协议期限届满前[月数]个月，如双方均有意续约，应另行协商签订新的服务协议。若乙方要求续约，应在本协议期限届满前[月数]个月书面通知甲方，甲方应在收到通知后[天数]日内答复乙方。若甲方要求续约，应在本协议期限届满前[月数]个月书面通知乙方。

2.4终止：除本协议另有约定及法律规定外，任何一方提前终止本协议，应至少提前[天数]日书面通知对方。甲方提前终止协议，应向乙方支付丙方已提供服务的相应报酬，并按丙方在本协议实际工作月份的[百分比]%支付经济补偿金，补偿金最低标准不低于当地月最低工资标准[倍数]个月（如适用）。乙方提前终止协议，应向甲方支付丙方已提供服务的相应报酬，并按丙方在本协议实际工作月份的[百分比]%支付违约金，违约金总额不超过丙方[月数]个月的工资总额。若因丙方严重违反本协议约定（如：盗窃客户财物、严重失职、对客户或家人造成伤害、违反法律法规等），甲方有权立即解除本协议，无需支付经济补偿金或违约金，并保留追究其法律责任的权利。

第三条服务人员资质与要求

3.1丙方为甲方员工/甲方委派的独立服务人员（请选择其一并根据实际情况细化责任划分）。丙方应具备完全民事行为能力，年满[法定年龄]周岁。

3.2丙方应向甲方提供真实有效的身份证件、健康证明（如：有效期内健康证）以及本协议要求提供的其他相关资质证明文件。甲方保证其提供的关于丙方资质信息的真实性。

3.3丙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，恪守职业道德，维护乙方家庭声誉和秩序。

3.4甲方应对丙方进行必要的岗前培训，包括但不限于服务规范、安全知识、应急处理等。

3.5甲方负责为丙方（如为甲方员工）缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。甲方根据国家规定为丙方购买意外伤害保险，保障其在履行本协议期间因工作原因发生意外伤害时的医疗和伤亡补偿。

第四条工作条件与劳动保护

4.1乙方应提供安全、卫生、适宜的工作环境，保障丙方在服务期间的人身安全。

4.2丙方在乙方家庭工作期间，工作时间、休息休假、用餐安排（[是否提供工作餐，如提供，说明标准或地点；如不提供，说明是否补贴]）等按照本协议第一条约定执行。

4.3丙方在服务期间应注意自身