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企业年度安全教育考试试题

企业安全生产是企业发展的生命线，关系到员工的生命健康与企业的可持续发展。年度安全教育考试作为检验员工安全知识掌握程度、提升安全意识的重要手段，其试题的质量至关重要。本文精心选编了一套企业年度安全教育考试试题，内容涵盖安全生产法律法规、安全管理基础知识、常见危险源辨识与控制、应急处置、职业健康防护等关键领域，旨在为企业提供一份专业、实用的考核参考，助力企业夯实安全管理基础。

一、单选题(每题2分，共20分)

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、预防为主、全员参与

C.安全第一、防治结合、群防群治

D.安全优先、预防为主、综合治理

2.依据相关规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.安全管理部门负责人

B.主要负责人

C.分管安全生产的负责人

D.一线班组长

3.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），并在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.立即报告班组长

B.立即报告本单位负责人

C.停止作业

D.继续作业

4.下列哪项不属于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容（）。

A.安全生产规章制度和安全操作规程

B.本单位的安全生产情况及安全生产基本知识

C.本岗位的安全操作技能

D.员工家庭安全知识

5.在易燃易爆场所作业时，应穿（）工作服。

A.防静电

B.化纤

C.普通棉质

D.防水

6.火灾初起阶段是扑救火灾（）的阶段。

A.最不利

B.最有利

C.较不利

D.较有利

7.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.劳动防护用品

B.安全工具

C.机械设备

D.消防器材

8.以下哪项不是“三违”行为（）。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程（注：此处需注意，操作规程是规章制度的一部分，“三违”中的“违章作业”已包含违反操作规程，故设置此选项作为干扰项，考查对“三违”概念的准确理解）

9.发现有人触电时，首先应（）。

A.立即用手将触电者拉开

B.立即切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源

C.立即拨打急救电话

D.立即报告领导

10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全宣传标语

B.安全警示标志

C.安全操作规程

D.应急联系方式

二、多选题(每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分)

1.我国安全生产的基本制度包括（）。

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全技术措施计划制度

E.生产安全事故责任追究制度

2.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。

A.危险因素

B.防范措施

C.事故应急措施

D.福利待遇

E.晋升渠道

3.以下属于特种设备的有（）。

A.锅炉

B.压力容器（含气瓶）

C.电梯

D.起重机械

E.厂内专用机动车辆

4.火灾发生后，如何正确报火警（）。

A.讲清着火单位、详细地址

B.讲清着火物质、火势大小

C.讲清着火部位、有无人员被困

D.留下报警人姓名及联系方式

E.打完电话后立即派人到路口迎候消防车

5.职业健康检查包括（）。

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.应急职业健康检查

E.定期职业健康检查

三、判断题(每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”)

1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）

2.只要不出事故，安全生产投入多少无所谓。（）

3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）

4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）

5.为了提高生产效率，在作业过程中可以适当拆除机械设备上的安全防护装置。（）

6.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

7.发生火灾时，应乘坐电梯迅速逃生。（）

8.佩戴劳动防护用品只是为了应付检查，实际作业中可以不佩戴。（）

9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）

10.安全生产教育和培训记录可以不用存档。