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实习2025年IT外包合同协议合同

引言与背景

本合同由甲方【委托方/客户方法定全称】，住所地【甲方地址】，统一社会信用代码【甲方代码】，以下简称“甲方”；与乙方【服务提供方法定全称】，住所地【乙方地址】，统一社会信用代码【乙方代码】，以下简称“乙方”，根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供IT外包服务，并包含对实习生的管理与实践安排事宜，于2025年【月份】【日期】在【签订地点】签订本合同，以兹共同遵守。

定义与解释

除非本合同上下文另有明确约定，下列词语具有以下含义：

（一）“IT外包服务”是指乙方根据甲方需求，在约定的范围内提供的信息技术相关服务，包括但不限于系统维护、技术支持、软件开发、网络管理、数据分析、IT咨询、设备维护等；

（二）“实习岗位”是指甲方需要乙方协助填充的、供实习生进行实践操作和技能培训的工作岗位；

（三）“实习期限”是指实习生在甲方实际进行实习工作的起止时间；

（四）“服务标准”是指乙方提供IT外包服务应达到的质量、效率、响应时间等要求；

（五）“保密信息”是指一方（包括其员工、代理人、实习生）以书面、口头、电子或其他形式知悉的，另一方面为或不为一定行为而未向公众公开的，与对方商业活动、经营活动或技术活动相关的，具有商业价值并需保密的信息；

（六）“知识产权”是指专利权、商标权、著作权（包括邻接权）、商业秘密、技术秘密以及其他依法可以保护的权利。

服务内容与范围

（一）乙方同意根据甲方的书面需求，向甲方提供本合同附件一《IT外包服务内容清单》中约定的IT外包服务，具体服务项目、服务级别协议（SLA）等详见该附件。乙方应确保持续、有效地提供符合约定标准的服务。

（二）根据甲方需求，乙方负责推荐、筛选、派遣符合甲方实习岗位要求的实习生到甲方进行实习。实习生的基本资质和技能要求应符合甲方发布的实习岗位说明。

（三）乙方负责对甲方派遣的实习生进行岗前培训、在岗指导和管理，确保实习生了解甲方的企业文化、规章制度和实习岗位职责，并提供必要的职业技能支持。

（四）乙方应建立实习生管理档案，记录实习生的出勤、工作表现、培训情况等信息，并定期向甲方汇报实习生的整体情况。

（五）乙方应确保派遣的实习生遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于信息安全规定、保密协议、安全生产操作规程等。因实习生违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（六）乙方应按照甲方要求或国家相关规定，为实习生提供必要的实习证明。

双方的权利与义务

甲方的权利与义务

（一）甲方的权利：

1.有权根据业务需求，向乙方提出IT外包服务的具体要求，并审查乙方提供的服务是否符合合同约定；

2.有权根据服务标准对乙方的服务表现进行监督、检查和评估；

3.有权要求乙方就服务过程中遇到的重大问题及时沟通并提供建议解决方案；

4.有权获取乙方提供的实习生的基本信息、实习表现报告等相关资料；

5.有权要求乙方遵守本合同项下的保密义务和知识产权保护义务；

6.有权在乙方严重违约时，根据合同约定暂停支付服务费用或解除合同。

（二）甲方的义务：

1.应向乙方提供履行本合同所需的相关信息、数据、系统环境及必要的配合，确保乙方能够顺利提供服务；

2.应按照合同约定及时确认乙方提交的服务成果，并就服务是否符合约定标准在约定时间内给予书面反馈；

3.应为乙方派出的实习生提供符合实习要求的办公场所、必要的办公设备和网络环境；

4.应向乙方派出的实习生提供必要的安全生产教育和指导，并承担实习期间因甲方原因导致的安全责任；

5.应遵守本合同项下的保密义务和知识产权保护义务。

乙方的权利与义务

（一）乙方的权利：

1.有权按照合同约定收取服务费用；

2.有权要求甲方提供履行本合同所需的相关信息、数据、系统环境及必要的配合；

3.有权根据合同约定及服务标准，对派遣的实习生进行管理和指导；

4.有权监督甲方对其服务工作的使用情况，并提出改进建议；

5.有权要求甲方按照合同约定及时支付服务费用；

6.有权在甲方严重违约时，根据合同约定暂停提供服务或解除合同。

（二）乙方的义务：

1.应按照合同约定及附件中约定的服务标准、服务水平协议（SLA）等，持续、有效地向甲方提供IT外包服务；

2.应按照甲方要求或事先约定，向甲方派遣符合实习岗位要求的实习生，并负责实习生的招聘、筛选及岗前培训等管理工作；

3.应对甲方派遣的实习生进行有效的在岗指导、管理和职业素养教育，确保实习生在安全、合规的环境下完成实习任务；

4.应建立完善的实习生管理制度，对实习生的实习表现进行客观记录和评估，并定期向甲方汇报；

5.应确保派遣的实习生具备相应的专