村社区后备干部面试题及参考答案.docxVIP

村社区后备干部面试题及参考答案

一、基础认知类（考察岗位匹配度与责任意识）

题目：你为什么想成为村社区后备干部？结合自身经历说说你能为村里/社区做什么？

参考答案：我从小在本村/社区长大，对这里的人情地貌、邻里情况都很熟悉，一直想为家乡做点实事。之前我在外地打工时接触过社区网格化管理，也参与过老家的疫情防控志愿服务，发现基层工作能直接解决大家的急难愁盼。如果能当选，我一方面可以把外面学到的规范流程用到村里的台账整理、活动组织上；另一方面我年轻、精力足，能多跑农户、多听意见，比如协助解决老年人智能手机使用难、小区停车位紧张这些实际问题，当好群众和村“两委”之间的桥梁。

题目：村社区工作繁杂，经常要加班、处理家长里短的矛盾，你怎么看待这种“琐碎”？

参考答案：我觉得基层工作的“琐碎”正是它的价值所在。群众的事没有小事，不管是调解邻里吵架，还是帮老人认证社保，都是关系大家生活的关键事。之前我帮邻居协调过宅基地边界纠纷，一开始两边各不相让，我跑了三趟，一边听诉求一边查政策，最后达成共识，那种被信任的感觉让我觉得很有意义。我知道加班是常态，也做好了心理准备，只要能把事情办好、让群众满意，多花点时间和精力都值得。

二、沟通协调类（考察群众工作能力）

题目：有村民反映，村里的灌溉水渠年久失修，影响春耕，但村集体资金紧张，短期内难以全额维修，你怎么回应并处理？

参考答案：首先我会先安抚村民情绪，说“您反映的水渠问题我记下来了，春耕耽误不得，我们肯定优先解决”，让村民感受到被重视。然后我会实地查看水渠破损情况，拍照记录清楚，再向村“两委”汇报，建议分两步走：一是先申请应急小额资金，对关键破损段进行临时修补，保证春耕用水不受影响；二是发动村民出工出力，毕竟水渠是大家共用的，不少村民有修水渠的经验，投工投劳能节省一部分费用。同时，我会及时把进展告诉村民，比如资金申请到了、什么时候开始修补，让大家心里有底，也愿意配合。

题目：社区要推广垃圾分类，但部分老年人不理解、不配合，说“太麻烦，没必要”，你怎么劝说？

参考答案：我不会直接讲大道理，会先凑到老人身边拉家常，比如“张阿姨，您每天买菜做饭辛苦啦，这些菜叶子要是混着其他垃圾扔，夏天容易发臭还招虫子”。然后拿简单易懂的例子说：“垃圾分类后，菜叶子能做成肥料，小区的绿化能长得更好；塑料瓶、纸箱回收还能换点零花钱，咱们社区每月都有积分兑换活动，换点酱油醋多划算”。接着我会主动帮老人分一次垃圾，教她怎么区分易腐和其他垃圾，告诉她“其实一点都不麻烦，就分两类，习惯了就好”。还可以请社区里配合得好的老人现身说法，老人之间交流更有说服力，慢慢就能带动更多人配合。

三、应急处置类（考察问题解决能力）

题目：村里突发暴雨，部分低洼地段农户家进水，你第一时间会怎么做？

参考答案：首先我会立刻赶到进水农户家，先确认有没有人员被困，优先转移老人、小孩到安全地方，比如村部或者地势高的邻居家。然后联系村“两委”和应急队员，带上水泵、沙袋等工具，帮农户排水，减少财产损失。同时，我会拍照记录受灾情况，统计进水户数、受损财物，及时上报给乡镇政府，申请救灾物资。等水退了，我会帮农户清理房间、消毒，避免滋生细菌，还会提醒大家检查电路、燃气，注意安全，有困难及时跟我说。

题目：有村民因为宅基地纠纷，在村部大吵大闹，甚至要动手，你怎么处理？

参考答案：我会第一时间上前拉开双方，大声说“有话好好说，动手解决不了问题，还会伤了邻里和气”，先让双方冷静下来。然后把他们带到村部的调解室，倒杯水让他们平复情绪。接着分别听双方的诉求，比如“李大哥，你觉得宅基地边界在哪里，有什么依据？”“王大叔，你这边的想法是什么？”，认真记下来，不偏不倚。之后我会拿出村里的宅基地台账，对照现场实际情况，再找村里的老长辈、老党员一起参与调解，因为他们说话有分量，也了解历史情况。调解时我会强调“远亲不如近邻，宅基地就那么点地方，闹僵了以后抬头不见低头见，划不来”，引导双方各退一步，达成书面调解协议，避免后续再起冲突。

四、政策落实类（考察执行力与责任心）

题目：乡镇要求开展防诈骗宣传，让村民提高警惕，你会怎么组织这场宣传活动？

参考答案：我会结合村里的实际情况，搞“接地气”的宣传，不让宣传流于形式。首先，我会收集村里常见的诈骗类型，比如冒充子女借钱、冒充村干部要补贴、刷单诈骗等，编成通俗易懂的顺口溜、小故事，打印成宣传单页。然后，利用村里的大喇叭，每天早晚各播一次，内容就是这些顺口溜和防骗提醒；在村部、小卖部、文化广场这些人多的地方贴海报，摆咨询台，现场给村民讲解，尤其是给老年人手把手教怎么识别诈骗电话、怎么设置转账限额。还会组织志愿者上门走访，给独居老人、留守家庭重点宣传，让他们把防骗电话记在手机里，遇到可疑情况先跟村部联系。最