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2025年社保公积金转移合同书范本

甲方（转出方）：[是用人单位则填写单位全称及统一社会信用代码，是个人则填写个人姓名及身份证号码]

法定代表人/负责人：[如为单位]

注册地址/常驻地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（转入方）：[是用人单位则填写单位全称及统一社会信用代码，是个人则填写个人姓名及身份证号码]

法定代表人/负责人：[如为单位]

注册地址/常驻地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

丙方（管理方/见证方）：[填写社保经办机构、公积金管理中心或指定平台名称]

根据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》及相关法律法规政策规定，甲乙双方在平等自愿基础上，就乙方接收甲方（或甲方代表转出方劳动者）社保、公积金关系转移事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条转移主体与身份

甲方为劳动者[劳动者姓名]的前用人单位（或为该劳动者个人），乙方为劳动者[劳动者姓名]的新用人单位（或为该劳动者个人作为自主择业人员等），丙方为本次社保、公积金关系转移的相关管理部门或见证机构。

第二条转移内容与时段

1.1本次转移涉及的险种包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金。

1.2需转移的社保、公积金缴费时段为自[起始年月]至[终止年月]期间。

1.3转移的缴费基数依据原单位（甲方）实际申报并经社保、公积金管理中心核定的记录进行。

第三条甲方的权利与义务

3.1负责在劳动关系终止或转移发生后，及时向乙方或劳动者提供劳动者[劳动者姓名]的离职证明（如有）、身份证明、原单位社保及公积金账户信息等相关文件。

3.2配合乙方或劳动者完成社保、公积金关系在原单位（甲方）的解除或暂停手续，确保无欠费、欠缴影响转移。

3.3确保向乙方或劳动者提供的个人信息准确无误。

3.4如因甲方原因（如信息错误、未及时办理解除手续等）导致转移延误或产生损失，甲方应承担相应责任。

第四条乙方的权利与义务

4.1有权要求甲方（或劳动者）提供办理转移所需的真实、完整、有效的证明文件和信息。

4.2在收到甲方（或劳动者）提供的有效转移申请材料后，应及时向丙方提出社保、公积金关系接续申请。

4.3按照国家和地方规定，为劳动者[劳动者姓名]办理社保、公积金关系接续登记手续。

4.4按时足额为劳动者[劳动者姓名]缴纳其接续关系后的社保、公积金费用。

4.5有权查询和核对转移信息的准确性。

4.6应将办理接续手续的相关要求、进度及时告知劳动者[劳动者姓名]。

第五条丙方的权利与义务

5.1负责受理、审核甲乙双方（或劳动者）提交的社保、公积金关系转移申请。

5.2按照规定流程和时限，办理劳动者[劳动者姓名]社保、公积金关系的转出、接续手续。

5.3管理和记录转移过程中的相关数据和信息。

5.4对甲乙双方及劳动者在转移过程中涉及的个人隐私信息负有保密义务。

5.5提供与社保、公积金转移相关的政策咨询和服务。

第六条办理流程与时限

6.1转移申请由[甲方/乙方/劳动者本人]于[申请提交日期]前向丙方提交。

6.2丙方应在收到完整申请材料后[XX]个工作日内完成审核并办理转出、接续手续（其中社保、医保转出时限为[XX]日，公积金转出时限为[XX]日，接续手续办理时限为[XX]日，具体时限依据相关规定及地方要求）。

6.3乙方应在收到丙方确认接续成功的通知后，及时告知劳动者[劳动者姓名]。

第七条费用承担

7.1劳动者在甲方（原单位）在职期间应缴纳的社保、公积金费用，由原单位（甲方）依照规定承担并按时缴纳。

7.2劳动者在乙方（新单位）接续期间应缴纳的社保、公积金费用，由乙方依照规定承担并按时缴纳。

7.3原单位（甲方）如有欠缴、漏缴的社保、公积金费用，按相关法律法规规定处理，原单位（甲方）承担补缴责任。

7.4转移过程中，甲乙双方及丙方不得向劳动者[劳动者姓名]收取任何与政策规定无关的额外费用。

第八条信息保密与安全

8.1甲乙双方及丙方应对在履行本协议过程中获知的对方及劳动者[劳动者姓名]的个人信息（包括但不限于身份信息、银行账户信息、缴费记录等）严格保密，未经授权不得泄露、篡改或用于本协议约定目的之外。

8.2各方应采取必要的技术和管理措施，确保个人信息的存储、传输、使用安全，防止信息泄露、丢失或被滥用。

第九条通知与送达

9.1本协议项下的所有通知、文件等均应按本协议首页所列地址或电子邮箱发送。

9.2以邮寄方式发送的，挂号信发出后[XX]日视为送达；以电子邮箱发送的，发出时视为送达。

9.3任何一方变更联系方式，应提前[XX]日书面通知另一方和丙方。

第十条争议解决

10.1因履行本协议发生的争议，各方应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均有权向