2025年远程办公员工合同协议模板.docxVIP

2025年远程办公员工合同协议模板

甲方（公司名称）：[填写公司全称]

地址：[填写公司注册地址]

统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]

乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写员工身份证号码]

住址：[填写员工常住地址]

联系电话：[填写员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方采用远程办公模式履行劳动合同事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条远程工作模式确认

1.1甲方确认乙方在本协议有效期内，主要以远程办公模式履行其在甲方担任[填写职位名称]的劳动合同。

1.2乙方同意在本协议有效期内，按照甲方的要求，在远程工作模式下完成相关工作任务。

第二条远程工作地点

2.1乙方远程工作的主要地点为[填写远程工作地点范围，如“乙方户籍所在地或经常居住地”或“甲方指定的城市XX”]，具体工作地点应符合国家法律法规及甲方关于信息安全、保密的相关规定。

2.2乙方承诺在远程工作地点拥有稳定、安全的网络环境及必要的办公设施，并确保工作环境符合甲方提出的最低要求。

2.3乙方同意未经甲方事先书面同意，不得在上述远程工作地点之外，或从事任何与甲方业务相竞争或可能产生利益冲突的活动。

第三条工作职责与任务

3.1乙方在本协议期间，应继续履行其与甲方签订的劳动合同中约定的各项工作职责和任务。

3.2甲方可能根据经营需要，对乙方的工作职责、任务目标进行合理调整，并通过书面形式通知乙方。乙方应按要求完成调整后的工作任务。

3.3甲方将设定明确的绩效指标（KPIs）以衡量乙方在远程工作模式下的工作表现，乙方应按时完成并提交工作成果。

第四条工作时间与考勤管理

4.1乙方的标准工作时间为[填写具体工作时间，如“周一至周五，上午X点至下午X点”]。

4.2甲方设定核心工作时间为[填写具体核心工作时间，如“上午X点至下午X点”]。在核心工作时间内，乙方应保持在线状态，确保能够及时沟通和响应工作需求。

4.3乙方应按照甲方规定的考勤方式履行考勤义务。甲方可能采用[填写具体考勤方式，如“在线打卡系统、定期视频会议签到、工作日志提交”]等方式记录乙方考勤及工作状态。

4.4乙方应确保考勤记录的真实性、准确性，并按时提交甲方要求的工作报告或日志。

第五条设备、网络与信息安全

5.1[选择适用条款并填写细节]

(1)若由甲方提供远程办公设备：甲方为乙方提供用于远程办公的[填写设备类型，如“电脑、手机”]等设备。乙方应负责日常保管、合理使用及维护，确保设备正常运行。乙方应遵守甲方的设备使用规范，并在离职或协议终止时，按照甲方要求完好交还所有甲方财产。

(2)若由乙方使用个人设备：乙方同意使用个人设备进行远程办公，并自行承担设备维护、网络费用等责任。甲方有权要求乙方采取必要的安全措施（如安装公司批准的软件、使用公司指定的VPN等），并确保个人设备满足远程工作的安全要求。乙方应遵守甲方的信息安全政策，不得利用个人设备从事危害甲方信息安全的活动。

5.2乙方必须使用稳定、安全的网络连接进行远程工作。

5.3乙方必须严格遵守甲方的信息安全管理制度及保密协议，采取一切必要措施保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等所有非公开信息。

5.4乙方应按照甲方要求配置和使用安全软件，定期更新密码，不将公司数据存储在未经甲方批准的个人云存储服务中，并妥善保管包含公司信息的文件和设备。

5.5乙方同意，在必要时，根据甲方合法要求，配合进行远程工作环境及设备的安全检查。

5.6乙方确认，在履行远程工作职责过程中，其个人设备上可能因接触公司信息而存储部分公司数据。除因工作需要必须保留外，乙方应在远程工作结束后或离职时，按照甲方指示清除或返还这些公司数据。

5.7乙双方均确认已阅读并理解甲方的保密协议，并同意在本协议有效期内及结束后持续遵守该协议的保密义务。乙方离职后，无论因何种原因，均应继续承担对甲方信息的保密责任。

第六条公司监督与管理

6.1甲方有权对乙方远程工作期间的工作成果、工作效率、工作纪律及信息安全遵守情况进行合理的管理和监督，以确保乙方履行劳动合同义务。

6.2甲方的监督方式应限于与工作相关的方面，包括但不限于工作成果检查、项目进度跟踪、必要时的在线沟通与会议、安全审计等，尊重乙方在合理范围内的个人时间和空间。

6.3乙方应积极配合甲方的管理工作，及时响应工作指令，按要求提供工作进展报告或证明，并妥善处理甲方的合理工作安排。

第七条薪酬与福利

7.1乙方的工资标准、计算方式及支付方式，继续按照双方签署的劳动合同执行。甲方确认，[填写关于薪酬是否调整的说明，如“本协议未改变乙方薪