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居家办公雇佣协议2025版本

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

户籍地址：[雇员户籍地址]

常驻地址：[雇员常驻地址]

联系电话：[雇员联系电话]

电子邮箱：[雇员电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经友好协商，就乙方在居家办公模式下的工作安排达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条协议背景与目的

鉴于甲方因业务发展需要及运营模式调整，同意在[具体时间段，如：2025年X月X日至2025年X月X日/长期]内，允许乙方在其指定的家庭或其他合适场所进行居家办公。本协议旨在明确双方在乙方居家办公期间的权利与义务。

第二条基本条款

1.1本协议是甲乙双方根据《劳动合同书》（合同编号：[原劳动合同编号]）签订的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。

1.2本协议生效后，原劳动合同中与居家办公不符的条款，以本协议为准；本协议未作约定的，仍适用原劳动合同的相关规定。

1.3本协议有效期为[具体期限，如：自2025年X月X日起至2025年X月X日止/直至甲方通知终止本协议为止]。

第三条居家办公的安排与要求

3.1工作地点：乙方居家办公的主要地点为[具体地址，如：XX省XX市XX区XX路XX号XX室]。乙方应确保该地点具备基本的、安静的工作环境，符合甲方对工作场所的基本要求。

3.2办公设备与资源：甲方为乙方提供[详细说明，如：一台ThinkCentre电脑、一部公司手机、特定软件授权等]用于工作。若因工作需要，乙方确需自备办公设备，相关费用[由甲方承担/由乙方承担，具体说明]。乙方应妥善使用和维护甲方提供的设备，并按甲方要求配置安全防护措施。

3.3网络安全与数据保密：

3.3.1乙方必须使用安全的网络连接进行工作，首选通过甲方提供的VPN进行远程访问。乙方不得使用不安全的公共Wi-Fi处理公司数据。

3.3.2乙方负责保护用于工作的所有设备（包括自有和甲方提供）的安全，设置复杂密码并定期更换，安装并维护公司指定的防病毒软件、防火墙等安全防护措施。

3.3.3乙方应对在工作中接触到的所有公司信息（包括但不限于商业秘密、客户资料、财务数据、技术信息等）承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露、传播或用于工作之外的目的。离线存储的公司数据应妥善保管，并采取加密等措施。

3.3.4乙方必须遵守甲方的网络安全政策及数据保护相关规定，不得访问未经授权的系统或数据。甲方有权对乙方的远程访问进行必要的技术监控和管理，以保障公司信息安全。

3.4工作环境与条件：乙方应自行承担因居家办公产生的合理费用，如[根据约定填写，如：必要的照明、网络费用等]。甲方根据公司政策，[说明是否提供家庭办公津贴及其标准]。

第四条工作职责、绩效与沟通

4.1工作职责：乙方在居家办公期间，仍需按照原劳动合同及甲方的岗位说明书履行其工作职责，完成各项工作任务和目标。具体工作内容以甲乙双方确认的[任务清单/项目计划]为准。

4.2工作时间与灵活性：乙方应在甲方规定的[总工作时长，如：每日8小时/每周40小时]工作时间内完成工作任务。甲方理解乙方可能需要兼顾家庭事务，允许乙方在工作时间内灵活安排具体工作时段，但须确保在规定的核心工作时间[如有，说明具体时段]内保持在线并可供联系。甲方应以工作成果为主要考核依据。

4.3沟通机制：

4.3.1乙方应在工作时间内，通过甲方指定的内部沟通工具（如：企业微信、钉钉、Teams等）保持通讯畅通，及时响应工作信息。对于一般性邮件，应在[例如：4小时]内响应；对于紧急或重要事项，应在收到后立即响应。

4.3.2乙方应积极参加甲方安排的线上团队会议及与直接上级的定期沟通（如：每日站会、每周例会等），并就工作进展、遇到的问题进行有效沟通。

4.3.3乙方应对重要的客户沟通、决策过程等关键信息进行记录，并按甲方要求存档。

4.4绩效管理：乙方的绩效考核将结合工作成果、工作效率、沟通协作等方面进行。甲方将根据约定的绩效标准，定期（如：每月/每季度）对乙方进行绩效评估，并就此与乙方进行沟通。

第五条出勤与工作时间记录

5.1甲方[要求/不要求]乙方使用[具体工具或方式，如：考勤软件、提交工作日志等]记录工作时间及工作地点。乙方应[按要求/根据需要]真实、准确记录工作时长。

5.2乙方应确保考勤记录或工作日志能够反映其工作时间的实际投入情况，并按时提交给[指定人员或部门]。

第六条薪酬与福利

6.1乙方的薪酬按照原劳动合同约定的标