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2025年医药领域腐败问题自查自纠工作总结

2025年，我单位严格贯彻落实国家及地方关于医药领域腐败问题专项整治工作的决策部署，以“严”的基调、“实”的作风、“准”的举措深入开展自查自纠工作，聚焦药品耗材采购、临床诊疗、学术合作、医保基金使用等关键环节，通过全面摸排、精准整改、长效治理，推动医药领域政治生态持续净化，行业风气显著改善。现将自查自纠工作开展情况总结如下：

一、强化组织领导，构建责任落实体系

为确保自查自纠工作有序推进，我单位第一时间成立由主要负责人任组长、分管领导任副组长、纪检、审计、医务、药剂、设备、财务等部门负责人为成员的专项工作领导小组，制定《2025年医药领域腐败问题自查自纠工作方案》，明确“时间表”“路线图”和“责任链”。领导小组下设综合协调组、线索核查组、整改督导组，分别负责统筹调度、问题线索收集研判、整改落实跟踪问效。建立“周例会、月通报、季总结”工作机制，每周召开专题会议研究推进重点任务，每月通报各部门自查进度及问题清单，每季度总结阶段性成效并部署下一阶段工作。同时，将自查自纠工作纳入部门年度考核和个人绩效考核，对推诿扯皮、敷衍塞责的部门及个人严肃问责，切实形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓”的工作格局。

二、聚焦关键环节，深入开展全面排查

坚持问题导向，围绕“人、财、物、事”全链条，重点排查七大领域突出问题：一是药品、耗材、设备采购环节的“围标串标”“商业贿赂”“指定采购”等问题；二是临床诊疗中的“大处方”“泛检查”“过度治疗”及与药品耗材使用量挂钩的绩效分配问题；三是学术会议、科研合作中的“虚假赞助”“套取经费”“利益输送”问题；四是医保基金使用中的“挂床住院”“虚记费用”“欺诈骗保”问题；五是医务人员与医药代表不正当接触交往问题；六是财务报销中的“虚开发票”“套取资金”“账外账”问题；七是内部监管中的“制度空转”“监督缺位”“问责宽松软”问题。

排查过程中，综合运用“自查+互查”“线上+线下”“明察+暗访”等多种方式：一方面，组织全体职工（包括编外人员、进修规培人员）签订《廉洁从业承诺书》2386份，开展个人自查填报2轮，覆盖12个临床科室、5个医技科室、3个职能部门，收集自查报告212份；另一方面，由纪检部门牵头，联合审计、财务等部门组成3个专项检查组，对2023年1月至2025年6月期间的采购合同（共432份）、财务凭证（共1.2万份）、医保结算数据（共8.7万条）、学术会议记录（共68场）进行全覆盖核查，并抽取30%的门诊病历（5200份）、住院病历（1800份）开展合理性评审。同时，开通“廉洁医药”专用举报邮箱和电话，在医院显眼位置设置举报信箱，累计收到群众举报线索17条，其中有效线索12条。

三、坚持动真碰硬，扎实推进问题整改

针对排查出的问题，建立“问题清单—责任清单—整改清单—销号清单”四单管理机制，实行“一类问题、一名领导、一个专班、一套方案”的整改模式。经梳理，本次自查自纠共发现问题5大类23项，具体如下：

（一）采购环节问题：3家药品供应商存在“带金销售”嫌疑（通过核查银行流水发现，2024年某药企业务员向我院药剂科某工作人员转账3次，累计金额1.8万元）；2份耗材采购合同存在“指定品牌”条款（未执行公开招标程序，涉及金额45万元）；1台医疗设备采购价格高于市场均价15%（经第三方评估，多支付费用22万元）。

（二）临床诊疗问题：5个科室存在“超说明书用药”未备案问题（涉及病历120份）；3名医生开具的门诊处方中，辅助用药占比超过30%（高于医院规定的20%上限）；2个病区存在“重复检查”现象（如同一患者72小时内重复进行血常规检测）。

（三）学术合作问题：4场学术会议存在“虚列参会人员”情况（实际参会人数比备案少30%，套取会议经费8.6万元）；2项科研合作项目未签订正式协议（合作方为某药企，涉及经费30万元）。

（四）医保基金问题：1例“挂床住院”案例（患者实际住院天数比记录少5天，违规报销2800元）；3份病历存在“高套病种”问题（将普通肺炎升级为重症肺炎，多报销医保费用1.2万元）。

（五）内部管理问题：药剂科“统方”数据管理不规范（未严格限制访问权限，2名工作人员违规查询医生用药数据）；财务部门对“会议费”报销审核不严（3笔报销缺少会议通知、签到表等佐证材料）。

针对上述问题，逐一制定整改措施：对涉及“带金销售”的供应商，立即终止合作并列入“黑名单”，对相关工作人员（已主动交代问题）给予记过处分、调离原岗位，追缴违规所得1.8万元；对“指定品牌”采购的责任部门负责人进行约谈，修订《采购管理办法》，明确“无特殊情况必须公开招标”；对设备采购多支付的费用，与供应商协商退回22万元，并完善价格评估机制