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2025年特许金融分析师一级额外报酬安排的披露义务专题试卷及解析1

2025年特许金融分析师一级额外报酬安排的披露义务专题

试卷及解析

2025年特许金融分析师一级额外报酬安排的披露义务专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、根据CFA职业道德准则,投资专业人士必须向客户和潜在客户披露哪些类型的

额外报酬安排?

A、仅直接支付的现金报酬

B、仅非现金形式的报酬

C、所有可能引起利益冲突的额外报酬,无论形式如何

D、仅超过特定金额的报酬

【答案】C

【解析】正确答案是C。CFA职业道德准则要求披露所有可能引起利益冲突的额外

报酬安排,包括但不限于现金、非现金、直接或间接形式的报酬。选项A和B范围过

窄,仅涵盖部分报酬形式;选项D错误,准则没有设定金额门槛,任何可能引起冲突

的报酬都需披露。知识点:额外报酬披露的全面性原则。易错点:考生容易忽略非现金

或间接报酬的披露要求。

2、投资经理接受某证券公司提供的差旅赞助参加行业会议,这种安排的披露要求

是什么?

A、无需披露,因为属于常规行业惯例

B、仅需向雇主披露

C、必须向所有客户和潜在客户披露

D、仅需向监管机构报告

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据CFA准则,任何可能影响独立性的额外报酬(包括差

旅赞助)都必须向客户和潜在客户披露。选项A错误,行业惯例不能免除披露义务;选

项B不完整,仅向雇主披露不足够;选项D错误,披露对象主要是客户而非监管机构。

知识点:利益冲突的识别与披露范围。易错点:考生可能低估非现金报酬的披露重要性。

3、以下哪种情况最可能违反额外报酬披露义务?

A、基金经理从基金公司获得固定管理费

B、分析师接受上市公司提供的免费午餐

C、投资顾问收取客户支付的咨询费

D、研究员使用雇主提供的数据库

【答案】B

2025年特许金融分析师一级额外报酬安排的披露义务专题试卷及解析2

【解析】正确答案是B。免费午餐属于额外报酬,可能影响客观性,必须披露。选

项A、C、D属于正常业务报酬或雇主提供的资源,不属于需要披露的额外报酬。知识

点:额外报酬的界定标准。易错点:考生容易混淆正常业务费用与额外报酬的界限。

4、CFA会员在推荐某金融产品时,如果该产品提供销售提成,最恰当的做法是?

A、隐瞒提成信息以增强推荐说服力

B、仅在客户主动询问时披露

C、在推荐前以书面形式明确披露提成安排

D、口头简单提及即可

【答案】C

【解析】正确答案是C。准则要求在推荐前以书面形式明确披露可能影响建议的报

酬安排。选项A明显违规;选项B、D披露方式不充分,不符合最佳实践。知识点:披

露的及时性和充分性。易错点:考生可能忽视书面形式的重要性。

5、关于额外报酬的披露时机,CFA准则要求?

A、每年统一披露一次

B、在建立客户关系时披露即可

C、持续披露,确保客户在决策时知晓最新信息

D、仅在报酬金额变动时披露

【答案】C

【解析】正确答案是C。披露义务是持续的,必须确保客户在每次决策时都能获得

最新信息。选项A、B、D都未能体现披露的持续性要求。知识点:披露的持续性原则。

易错点:考生可能误认为一次性披露即可满足要求。

6、投资组合经理从第三方研究机构获得付费研究报告,这种安排?

A、属于正常业务支出,无需披露

B、必须向客户披露,因为可能影响研究选择

C、仅需向雇主披露

D、仅在研究报告质量不佳时披露

【答案】B

【解析】正确答案是B。付费研究报告可能影响研究选择和投资决策,必须向客户

披露。选项A错误,因为可能存在利益冲突;选项C不完整;选项D逻辑错误,披露

与质量无关。知识点:第三方服务报酬的披露。易错点:考生可能忽视第三方研究服务

的影响。

7、以下哪项不属于CFA准则定义的”额外报酬”?

A、客户赠送的节日礼品

B、雇主发放的年终奖金

C、交易对手

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