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疫情防控期间管理办法

总则

为有效应对疫情，保障正常工作与生活秩序，维护人员身体健康与生命安全，特制定本办法。本办法旨在规范疫情防控期间各项管理工作，明确责任，落实措施，形成科学、精准、高效的防控体系。本办法适用于[具体适用范围，例如：本单位全体人员及进入本单位场所的外来人员]。所有相关方均应严格遵守本办法规定，共同筑牢疫情防控防线。

组织领导与职责分工

组织领导

成立疫情防控工作领导小组，由[主要负责人]担任组长，统筹协调疫情防控各项工作。领导小组下设办公室，负责日常事务的组织、联络、信息汇总与上报。

职责分工

1.领导小组办公室：承担疫情防控日常工作的组织与协调；制定和修订防控方案及应急预案；组织开展防控知识宣传教育；负责信息的收集、整理、分析和上报；协调解决防控工作中遇到的问题。

2.各部门/科室：严格落实本办法及领导小组的各项部署；负责本部门人员的健康监测与管理；组织本部门人员学习防控知识；做好本部门责任区域的清洁消毒与通风；及时上报本部门异常情况。

3.后勤保障部门：负责防疫物资（如口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、管理和分发；保障清洁消毒用品的供应；负责公共区域的清洁、消毒和垃圾处理；确保饮用水安全。

4.安保部门：负责出入口的管理，对进入人员进行必要的健康查验；维护秩序，避免人员聚集；配合做好异常人员的临时隔离与转运协助工作。

具体防控措施

人员健康管理

1.健康监测：建立全体人员健康监测制度，每日记录体温及有无呼吸道症状等情况。如有异常，应及时报告并按规定就医。

2.信息申报：严格执行个人健康信息申报制度，包括近期旅居史、接触史等。对于从中高风险地区返回或有相关接触史的人员，应按要求主动报告并配合落实相应管控措施。

3.出行管理：倡导非必要不出行，确需出行的，应提前了解目的地疫情风险等级及防控要求，做好个人防护。返岗后，如有必要，应按规定进行健康监测。

4.外来人员管理：严格控制外来人员进入。确需进入的，应进行身份核实、健康码查验、体温测量，并登记相关信息。如有必要，需提供核酸检测证明。无关人员一律不得入内。

5.异常情况处置：发现有发热、咳嗽等可疑症状人员，应立即安排其到临时隔离点休息，并引导其佩戴口罩，及时联系医疗机构就诊，同时报告领导小组办公室，并做好相关接触人员的排查与追踪。

场所管理与清洁消毒

1.通风换气：每日对所有办公、经营、学习及生活场所进行充分通风换气，每次通风时间不少于规定时长，保持空气流通。

2.清洁消毒：对经常接触的物体表面（如门把手、桌面、电梯按钮、楼梯扶手等）进行定期清洁和消毒。公共区域地面、卫生间等应每日进行清洁消毒。根据实际情况增加重点区域消毒频次。

3.垃圾分类处理：设置专用垃圾桶收集废弃口罩等防疫废弃物，并按照规范进行处理。加强垃圾中转站（点）的清洁消毒。

4.人流控制：合理安排人员密度，避免人员聚集。在会议室、食堂、活动室等场所，应采取必要措施，如错峰使用、减少座位数等，保持安全距离。

物资保障

1.物资储备：根据人员数量和防控需求，科学测算并储备一定数量的防疫物资，确保满足日常及应急需求。建立物资台账，动态管理，及时补充。

2.物资分发：按需为工作人员配备必要的个人防护用品，并指导正确使用。

应急处置

1.应急预案：制定完善的疫情应急处置预案，明确应急响应流程、各部门职责、人员疏散、隔离观察、医疗救护、环境消杀等内容。

2.应急演练：定期组织开展应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高应急处置能力。

3.报告制度：发现疑似或确诊病例，应立即启动应急预案，并按规定时限和程序向相关部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。

4.配合调查：积极配合卫生健康部门开展流行病学调查、密切接触者排查、采样检测和疫点消毒等工作。

宣传教育与培训

1.宣传引导：通过多种形式（如公告栏、内部通讯、线上平台等）开展疫情防控知识宣传，提高全体人员的自我防护意识和能力。宣传内容包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、咳嗽礼仪等。

2.培训：定期组织防控知识和技能培训，特别是对负责清洁消毒、体温测量、应急处置等人员的专项培训，确保其掌握正确方法。

监督与改进

1.监督检查：领导小组应定期或不定期对各部门防控措施落实情况进行监督检查，对发现的问题及时通报并督促整改。

2.持续改进：根据疫情发展形势、上级部门要求以及实际执行情况，对本办法进行动态评估和调整完善，确保防控措施的科学性和有效性。

附则

1.本办法由疫情防控工作领导小组办公室负责解释。

2.本办法自发布之日起施行，并根据疫情防控形势变化适时调整。

希望本办法能为疫情防控期间的有序管理提供有力支撑。各相关方应高度重视，认真履行职责，共同维护健康安全的