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行政村2026年党员教育工作计划

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合本村实际，现就2026年党员教育工作制定如下具体安排。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两个维护”根本任务，紧扣乡村振兴战略实施和基层治理现代化需求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，分层分类开展党员教育。重点强化政治理论武装、党性修养锤炼、实践能力提升，推动全体党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在产业发展、民生服务、矛盾调解等基层一线发挥先锋模范作用，为推进本村“特色农业强村、生态旅游兴村、文明和谐治村”建设提供坚强思想保证和组织保障。

二、重点任务与具体安排

（一）深化政治理论学习，筑牢思想根基

1.系统学习党的创新理论。全年安排12次集中学习（含主题党日、专题党课），以《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》为核心教材，分6个专题开展研讨：一季度重点学习“习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述”，结合中央一号文件精神，围绕“保障粮食安全”“发展乡村特色产业”开展交流；二季度聚焦“以人民为中心的发展思想”，结合本村“民生实事清单”（道路硬化、灌溉设施维修、老年食堂运营），探讨党员如何在服务群众中践行宗旨；三季度学习“中国式现代化的乡村实践”，邀请乡镇党校教师解读“城乡融合发展”“共同富裕”等政策，组织党员参观邻镇乡村振兴示范村；四季度专题学习“全面从严治党”，结合《中国共产党纪律处分条例》，分析农村党员常见违纪案例，明确行为底线。

2.常态化开展党史学习教育。依托本村“红色屋场”（保存1949年农会旧址）和镇党史馆，每季度组织1次现场教学：4月清明前开展“追寻红色足迹”活动，邀请90岁高龄的老党员讲述当年支前故事；7月建党节举办“党史知识擂台赛”，以支部为单位竞赛，设置“土地改革”“改革开放”“脱贫攻坚”等环节；10月结合国庆节开展“家书里的初心”活动，组织党员诵读革命先烈家书，撰写个人“初心承诺书”；12月总结全年学习成果，评选“党史学习标兵”3名。

（二）强化党性锻炼，提升服务意识

1.建立“党员责任区”制度。根据全村8个村民小组分布，划分12个责任区（覆盖320户农户），每名党员联系5-8户群众，明确“政策宣传、民意收集、矛盾调解、困难帮扶”四大职责。3月集中培训责任区党员，发放《联系群众记录本》，要求每月至少走访1次，记录群众需求；6月开展“责任区服务评比”，通过查看记录、群众打分，评选“五星责任区”2个；12月召开总结会，将服务情况纳入党员年度评议，对排名后20%的党员进行谈话提醒。

2.开展“亮身份、践承诺”活动。“七一”前组织全体党员签订《年度承诺书》，内容包括“参与至少2次志愿服务”“带动1户困难群众增收”“带头遵守村规民约”等具体事项。设立“党员先锋岗”5个（覆盖村部服务窗口、合作社技术指导、环境卫生监督等岗位），实行“挂牌上岗”，接受群众监督。每季度公示承诺完成进度，11月开展“承诺兑现评议会”，邀请村民代表参与评分，结果作为评优重要依据。

（三）聚焦能力提升，服务乡村振兴

1.开展“乡村振兴能力培训”。针对党员在产业发展、基层治理中的短板，全年组织6期专题培训：3月邀请县农业农村局专家讲授“大棚蔬菜种植技术”，现场演示病虫害防治；5月联合镇电商服务中心开展“直播助农”培训，重点讲解农产品拍摄、话术设计、平台运营，组织党员实操直播销售本村蜂蜜、竹编工艺品；7月由镇司法所干部培训“矛盾调解技巧”，结合本村近期土地流转纠纷案例，模拟调解场景；9月邀请县文旅局专家指导“乡村旅游开发”，围绕“农旅融合”“非遗文化挖掘”（本村有传统竹编技艺）设计课程；11月组织“集体经济项目管理”培训，邀请邻镇成功运营合作社的党支部书记分享经验，分析本村集体茶园、光伏发电项目的运营问题，制定改进方案。

2.实施“头雁带飞”计划。针对村“两委”成员、党小组长、致富党员三类群体，开展个性化培养：对村“两委”成员，每季度安排1次“基层治理专题研讨”，重点学习“四议两公开”工作法、村级财务规范管理；对党小组长，每月召开1次“工作交流会”，解决“政策落实最后一公里”问题（如养老保险收缴、人居环境整治）；对致富党员，建立“1+N”帮扶机制（1名致富党员联系3-5户农户），要求全年带动至少20户群众参与特色种植（如高山云雾茶）或养殖（黑山羊），村集体对带动效果突出的党员给予500-1000元奖励。

（四）创新教育形式，增强学习实效

1.打造“流动课堂”。针对流动党员（全村约30名在外务工党员），建立“线上学习群