2026年高端鲜花定制公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年高端鲜花定制公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工招聘与录用管理工作，保障公司招聘到符合岗位要求的人才，维护招聘工作的公平、公正、公开，同时保护应聘者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合公司高端鲜花定制、花艺制作、花材配送、门店服务等经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有岗位的招聘与录用工作，包括花艺制作岗、仓储管理岗、配送岗、门店服务岗、行政岗等各岗位，涵盖内部招聘、外部招聘两种形式。

第三条招聘与录用遵循“公开招聘、平等竞争、择优录用、人岗匹配”的原则，公司不