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医院纪检监察办公室工作职责

医院纪检监察办公室是医院内部监督管理的重要部门，在维护医院良好秩序、保障医疗服务质量、促进党风廉政建设等方面发挥着关键作用。其主要工作职责涵盖以下多个方面：

监督检查方面

1.对党的路线方针政策和医院决策部署执行情况的监督

持续跟踪国家医疗卫生相关政策在医院的落实情况，包括医保政策、分级诊疗制度等。例如，定期检查医院医保报销流程是否规范，有无违规套取医保资金的行为。对于分级诊疗制度，监督医院是否按照规定做好双向转诊工作，引导患者合理就医。

监督医院内部各项决策部署的执行进度和效果。医院制定的年度发展规划、学科建设计划等重要决策，纪检监察办公室要深入各科室了解执行情况，对于执行不力的科室，及时督促整改，并分析原因，若存在人为阻碍因素，严肃追究相关人员责任。

关注医院在落实党的重大战略方面的工作，如健康中国战略。检查医院在健康教育、疾病预防控制等方面的工作开展情况，确保医院在促进全民健康中发挥应有的作用。

2.对医院党风廉政建设情况的监督

协助医院党委制定党风廉政建设工作计划和目标，明确各部门、各岗位的廉政责任。与各科室签订党风廉政建设责任书，将廉政责任落实到具体人员。

监督领导干部廉洁自律情况，重点关注干部选拔任用、职称评定、项目招标等关键环节。在干部选拔任用过程中，严格审查候选人的廉政情况，防止“带病提拔”。对于职称评定，监督评审过程是否公平公正，有无收受礼品礼金、打招呼等违规行为。在项目招标方面，检查招标程序是否合规，有无围标、串标等现象。

开展廉政风险防控工作，对医院各个岗位进行廉政风险排查，确定风险等级，制定相应的防控措施。例如，对于药剂科，其采购药品、医疗器械等环节存在较高廉政风险，纪检监察办公室要督促药剂科建立严格的采购流程和监督机制，防止商业贿赂行为的发生。

3.对医院医疗服务行为的监督

监督医务人员的执业行为，检查是否存在过度检查、过度治疗、开高价药等损害患者利益的行为。通过定期抽查病历、回访患者等方式，发现问题及时纠正。对于违规医务人员，根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、暂停执业等。

关注医院的医疗质量和安全，检查医院的医疗质量管理体系是否健全，各项医疗规章制度是否落实。参与医疗事故的调查处理，分析事故原因，若存在人为责任因素，对相关责任人进行责任追究。

监督医院的服务态度和服务质量，通过设立投诉信箱、开通投诉电话等方式，收集患者和家属的意见和建议。对于患者反映的服务态度不好、服务不及时等问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给患者。

4.对医院财务和物资管理情况的监督

监督医院财务制度的执行情况，检查财务收支是否合规，有无挪用公款、私设小金库等违法行为。定期对医院财务账目进行审计，发现问题及时整改。

关注医院物资采购、验收、保管和使用情况。在物资采购环节，监督采购流程是否公开透明，是否按照规定进行招标采购。对于物资验收，检查验收人员是否认真履行职责，确保物资质量符合要求。在物资保管和使用方面，检查是否存在浪费、闲置等现象，提高物资使用效率。

监督医院固定资产的管理情况，检查固定资产的登记、清查、盘点等工作是否规范。防止固定资产流失，确保医院资产安全。

案件查办方面

1.受理群众举报和投诉

建立畅通的举报渠道，通过医院官网、微信公众号等平台公布举报电话、邮箱和地址，方便群众举报。安排专人负责受理举报和投诉，做好记录和登记工作。

对举报和投诉进行分类处理，对于一般性问题，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。对于涉嫌违纪违法的问题，按照规定程序进行立案调查。

保护举报人权益，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。对于打击报复举报人的行为，依法依规严肃处理。

2.开展违纪违法案件调查

对于立案的违纪违法案件，成立专门的调查组，制定详细的调查方案。调查人员要严格按照法定程序进行调查，收集相关证据，确保证据的合法性、真实性和关联性。

在调查过程中，与相关部门和人员进行沟通协调，获取必要的支持和配合。对于涉及外部单位的案件，要及时与相关部门进行协作，共同开展调查工作。

对调查结果进行认真分析和研究，根据违纪违法事实和相关法律法规，提出处理建议。对于情节较轻的违纪行为，给予批评教育、诫勉谈话等处理；对于情节较重的违纪违法行为，依法依规给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

3.做好案件处理和整改工作

根据调查结果和处理建议，按照规定程序对违纪违法人员进行处理。处理决定要及时送达本人，并在一定范围内进行通报，起到警示教育作用。

督促相关部门和人员针对案件中暴露的问题进行整改，建立健全相关制度和机制，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。

总结案件查办经验教训，加强对医院干部职工的廉政教育，提高干部职工的廉洁自律