2025年南昌理工学院高层次人才招聘10人参考题库附答案解析(夺冠).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.17万字
  • 约 33页
  • 2025-12-07 发布于河南
  • 举报

2025年南昌理工学院高层次人才招聘10人参考题库附答案解析(夺冠).docx

2025年南昌理工学院高层次人才招聘10人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、我国实施“提低,扩中,调高,打非,保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展的主要目的是为了促进()。

A.生产力发展

B.效率的提高

C.社会的公平

D.内需的扩大

【答案】:C

2、某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》,要求财政、土地、交通等相关部门积极配合,但因各部门职责交叉重复,实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则?()

A.控制幅度原则

B.有效沟通原则

C.科学管理原则

D.权责分配合理原则

【答案】:D

3、公文的语言规范中,简明的要求不包括()。

A.词义要明确

B.多用基本义

C.不用缩略词

D.句式有选择

【答案】:C

4、公文写作原则中,文字上“三查”内容不包括()。

A.查篇章

B.查行文

C.查文字

D.查材料

【答案】:D

5、经济学上所说的稀缺性是指()。

A.欲望的无限性

B.资源的相对有限性

C.欲望的相对有限性

D.资源的绝对稀缺性

【答案】:B

6、刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作,工作勤勉,表现出色,沟通、策划与写作能力均较突出,在几年时间里,即从一线的销售业务员一直干到销售部经理,最近被提拔为集团董事会秘书,实现了角色转换。那么,在刘磊近期参与的几项活动中,与他现在的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档