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医共体老年健康服务管理制度

为全面落实健康中国战略，积极应对人口老龄化，健全医防融合、上下联动的老年健康服务体系，提升县域内老年群体健康服务的公平性、可及性和系统性，根据国家关于推进紧密型县域医疗卫生共同体（以下简称“医共体”）建设的指导意见及老年健康服务相关政策要求，结合本区域实际，制定本管理制度。本制度适用于医共体牵头医院、成员单位（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心）及村卫生室（社区卫生服务站）开展的老年健康服务全流程管理，涵盖预防、医疗、康复、护理、健康管理等核心环节。

一、组织架构与职责分工

医共体设立老年健康服务管理委员会（以下简称“管委会”），作为统筹协调决策机构。管委会由牵头医院院长任组长，分管公共卫生与老年医学的副院长任副组长，成员包括牵头医院公共卫生科、老年医学科、护理部、信息中心负责人，各成员单位主要负责人及公共卫生科骨干。管委会主要职责为：制定年度老年健康服务计划，明确服务目标与考核指标；统筹调配医共体内老年专科人才、设备及信息资源；审定成员单位老年健康服务能力建设方案；监督服务质量并协调解决重大问题。

牵头医院作为区域老年健康服务核心支撑单位，需设立独立老年医学科（或老年病中心），配置至少3名具备5年以上临床经验的老年医学专科医师、5名经过老年护理专项培训的护士、2名康复治疗师及1名专职健康管理师。负责：制定医共体老年健康服务技术标准与操作规范；开展疑难老年病