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2025年医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结
2025年,在国家持续推进医疗卫生领域党风廉政建设和反腐败工作的大背景下,为进一步规范医疗机构及其工作人员廉洁从业行为,营造风清气正的行业环境,保障人民群众健康权益,全国各级各类医疗机构积极落实廉洁从业行动计划。本总结将从工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等方面对2025年医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划进行全面回顾。
工作开展情况
加强组织领导,明确责任分工
各级卫生健康行政部门和医疗机构高度重视廉洁从业工作,成立了以主要负责人为组长的廉洁从业工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了详细的工作计划和实施方案,将廉洁从业工作纳入年度目标考核体系,确保各项任务落到实处。
强化宣传教育,提高廉洁意识
1.开展专题培训:通过举办廉洁从业专题培训班、讲座等形式,组织医疗机构工作人员学习相关法律法规和政策文件,如《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于印发全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(2024-2025年)的通知》等,使工作人员深刻认识到廉洁从业的重要性和必要性。全年共举办专题培训[X]场次,培训人员达[X]人次。
2.开展警示教育:组织医疗机构工作人员观看警示教育片、参观廉政教育基地等,通过真实案例让工作人员深刻汲取教训,增强廉洁自律意识。全年共组织观看警示教育片[X]场次,参观廉政教育基地[X]批次,参与人数达[X]人次。
3.开展文化建设:通过开展廉洁文化进医院活动,营造浓厚的廉洁文化氛围。在医院内部设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语、发放廉洁宣传手册等,使廉洁文化深入人心。同时,鼓励医疗机构工作人员创作廉洁文化作品,如诗歌、绘画、书法等,进一步丰富廉洁文化内涵。
完善制度建设,规范从业行为
1.完善内部管理制度:医疗机构结合自身实际,进一步完善了内部管理制度,如财务管理制度、药品采购管理制度、医疗设备采购管理制度等,加强对重点领域和关键环节的监督管理,规范工作人员的从业行为。
2.建立健全监督机制:建立了内部监督和外部监督相结合的监督机制。内部监督方面,成立了内部监督小组,定期对医疗机构的廉洁从业情况进行检查和评估;外部监督方面,主动接受社会监督,设立了举报电话和举报邮箱,及时受理群众的举报和投诉。
3.加强信息化建设:利用信息化手段,建立了医疗机构廉洁从业管理系统,实现了对医疗机构工作人员廉洁从业情况的动态管理和实时监控。通过该系统,能够及时发现和处理违规行为,提高了监督管理的效率和精准度。
加强监督检查,严肃查处违规行为
1.开展专项整治行动:根据国家和地方的统一部署,开展了一系列专项整治行动,如医药领域腐败问题集中整治、不合理医疗检查专项治理等,严厉打击医疗机构及其工作人员的违规违纪行为。全年共查处违规案件[X]起,处理违规人员[X]人。
2.加强日常监督检查:各级卫生健康行政部门和医疗机构定期对医疗机构的廉洁从业情况进行日常监督检查,重点检查医疗机构的财务收支、药品采购、医疗服务等方面的情况。通过日常监督检查,及时发现和纠正存在的问题,防范廉洁风险。
3.严肃查处违规行为:对发现的违规行为,坚持“零容忍”的态度,依法依规进行严肃查处。对违规人员,视情节轻重给予党纪政纪处分、行业禁入等处理;对涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理。同时,对违规行为进行公开曝光,起到了很好的警示作用。
取得的成效
廉洁意识明显提高
通过开展一系列的宣传教育活动,医疗机构工作人员的廉洁意识明显提高。工作人员能够自觉遵守廉洁从业的各项规定,抵制各种形式的利益诱惑,形成了良好的从业风气。据问卷调查显示,医疗机构工作人员对廉洁从业的知晓率达到了[X]%以上,对廉洁从业的满意度达到了[X]%以上。
制度建设更加完善
医疗机构的内部管理制度和监督机制得到了进一步完善,各项工作有章可循、有规可依。通过建立健全监督机制,加强了对重点领域和关键环节的监督管理,有效防范了廉洁风险。同时,信息化建设的加强,提高了监督管理的效率和精准度,为廉洁从业工作提供了有力的技术支持。
违规行为得到有效遏制
通过开展专项整治行动和加强日常监督检查,医疗机构及其工作人员的违规行为得到了有效遏制。医药领域腐败问题、不合理医疗检查等问题得到了明显改善,群众的就医负担得到了减轻。据统计,2025年医疗机构的药品采购费用和医疗设备采购费用分别同比下降了[X]%和[X]%,不合理医疗检查的发生率同比下降了[X]%。
行业形象明显提升
通过加强廉洁从业工作,医疗机构的行业形象得到了明显提升。群众对医疗机构的信任度和满意度不断提高,医患关系更加和谐。据第三方调查机构的调查结果显示,群众对医疗机构的满意度达到了[X]%以上,较上一年
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