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香港雇员合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供香港雇员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的香港雇员服务，包括但不限于招聘、筛选、背景调查、薪酬福利设计、合同签订、税务及社保处理等全方位的雇主服务。乙方确保具备提供香港雇员服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供派遣至甲方从事雇员服务的香港雇员的身份证明、专业资格证明等副本复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供香港雇员服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方需求招聘符合要求的香港雇员、协助甲方与香港雇员签订雇佣合同、负责香港雇员的薪酬福利发放、处理香港雇员的税务及社保事宜、提供香港劳动法律法规咨询服务等。

3、香港雇员人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供全面的香港雇员服务，并确保所有服务内容符合香港法律法规及甲方的要求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的香港雇员需求信息，包括岗位职责、任职资格、薪酬福利要求等，以便乙方能够提供专业的招聘服务。

2、甲方应尊重香港雇员的服务工作，对香港雇员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施等，以便乙方能够顺利开展香港雇员服务。

4、甲方有权对乙方提供的香港雇员服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的香港雇员服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施香港雇员业务的合法资质，并持有相关许可证。

2、乙方提供的所有香港雇员均应是其合法正式的员工，并与香港雇员签订正式的劳动合同，负责办理香港雇员的意外伤害保险，并按月向香港雇员支付报酬。

3、乙方香港雇员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并熟悉香港劳动法律法规。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守香港法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的香港雇工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防卫械具。

6、乙方如发现香港雇员服务范围内存在安全或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、雇员服务费及支付方式

1、雇员服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、雇员服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的雇员服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付雇员服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付雇员服务费，乙方有权解除合同。

3、因香港雇员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：