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曲艺家协会舞台监督管理实施细则
一、总则
(一)目的
为加强曲艺家协会舞台演出活动的规范化管理,确保各类曲艺演出的顺利进行,提高演出质量,保障演出各方的权益,特制定本实施细则。
(二)适用范围
本细则适用于曲艺家协会主办、承办或参与组织的所有舞台演出活动,包括但不限于专场演出、汇演、比赛等各类形式的曲艺表演活动。
(三)职责分工
舞台监督在曲艺家协会演出活动组织架构中承担核心协调与执行职责。在演出筹备阶段,与策划团队紧密沟通,深入了解演出主题、形式与目标,确保舞台呈现符合预期。同时,协调演员调度,与演员及经纪团队保持密切联系,确定演出阵容、角色安排与排练计划。在场地方面,与场地管理方协作,实地考察场地,规划舞台布局、设备安装与道具摆放。在演出过程中,把控演出节奏,确保节目衔接流畅,协调灯光、音效、道具等各环节工作人员,根据演出情况及时调整,处理突发状况,保障演出顺利进行。演出结束后,组织人员清理舞台,进行设备道具的清点与收纳,总结演出情况,为后续活动提供经验参考。
(四)基本原则
遵循专业、公正、高效、安全的原则,以提升曲艺演出艺术水准、保障演出顺利进行为核心目标,确保舞台监督工作的科学性与严谨性。
二、舞台监督的任职条件与选拔
(一)任职条件
1.具有丰富的曲艺行业知识,熟悉各类曲艺形式的表演特点与要求,对曲艺艺术有深入的理解和热爱。
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够在复杂的演出环境中迅速做出正确决策,有效协调各方资源,确保演出顺利进行。
3.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与演员、工作人员、观众等各方面进行有效的沟通交流,营造和谐的工作氛围。
4.有严谨的工作态度和高度的责任心,注重细节,能够严格按照演出计划和标准执行工作任务,确保演出质量。
5.熟悉舞台技术和设备操作,了解灯光、音响、道具等方面的基本知识,能够在演出过程中对技术问题进行及时协调和处理。
(二)选拔程序
1.发布招聘信息:通过协会官方网站、社交媒体平台、行业内部通讯等渠道发布舞台监督招聘信息,明确岗位职责、任职条件、招聘流程等相关内容。
2.报名与资格审查:有意者提交个人简历、相关工作经验证明、学历证书等材料,协会组织专门的评审小组对报名人员进行资格审查,筛选出符合条件的候选人。
3.面试与考核:对通过资格审查的候选人进行面试,面试内容包括专业知识考核、案例分析、应变能力测试等环节,全面评估候选人的综合素质和能力水平。同时,可安排候选人参与实际演出活动的舞台监督工作,进行实践考核。
4.录用与公示:根据面试与考核结果,确定最终录用人员,并在协会官方渠道进行公示,公示期为[X]个工作日。公示无异议后,正式办理录用手续。
三、舞台监督的职责与工作内容
(一)演出筹备阶段
1.参与演出策划:与演出策划团队沟通,了解演出主题、节目安排、演员阵容等信息,从舞台监督的角度提出专业意见和建议,确保演出方案在舞台呈现上具有可行性和合理性。
2.制定舞台监督计划:根据演出方案,制定详细的舞台监督计划,明确各个工作阶段的任务、时间节点和责任人,确保各项工作有序进行。
3.组织舞台技术协调会:召集灯光、音响、道具、舞美等技术部门工作人员召开协调会,传达演出要求,明确各部门的工作任务和职责,协调各部门之间的工作关系,确保技术工作的顺利衔接。
4.场地勘察与布置:与场地管理方沟通,实地勘察演出场地,了解场地的基本情况,如舞台尺寸、结构、电力供应、出入口等。根据演出需要,参与舞台布置方案的制定和实施,确保舞台布局合理,符合演出要求。
5.演员管理:与演员及其经纪人沟通,确认演员的行程安排、服装道具准备情况等,协调解决演员在演出筹备过程中遇到的问题。组织演员进行走位排练,指导演员熟悉舞台环境和演出流程。
6.道具与服装管理:协助道具和服装部门做好道具和服装的准备工作,检查道具和服装的质量、数量和尺寸是否符合演出要求,确保道具和服装的安全性和完整性。
(二)演出排练阶段
1.排练现场监督:在排练现场进行全程监督,确保排练按照计划进行,演员的表演符合艺术要求。及时发现和解决排练过程中出现的问题,如演员的走位、台词、动作等方面的问题,以及灯光、音响、道具等技术方面的问题。
2.协调各部门配合:协调灯光、音响、道具等部门与演员之间的配合,确保在排练过程中各部门能够紧密协作,为演员提供良好的表演环境。根据排练情况,及时调整各部门的工作安排和技术参数,提高排练效果。
3.记录排练情况:详细记录排练过程中的问题和改进建议,形成排练记录报告,为后续的演出提供参考。对排练过程中表现优秀的演员和工作人员进行表扬和鼓励,激发他们的工作积极性。
(三)演出当天
1.演出前检查:在演出开始前,对舞台设备、道具、服装、灯光、音响等进
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