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2025年设计岗位创意设计理论考试试题及答案解析

2025年设计岗位创意设计理论考试试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.在“双钻模型”（DoubleDiamond）的设计流程中，第二颗“钻石”对应的核心阶段是？

A.发现（Discover）与定义（Define）

B.探索（Explore）与成型（Form）

C.发散（Diverge）与收敛（Converge）

D.测试（Test）与迭代（Iterate）

2.以下哪项不属于服务设计的“5个原则”？

A.以用户为中心（User-Centered）

B.共同创造（Co-Creation）

C.可视化（Visualization）

D.标准化（Standardization）

3.情感化设计理论中，唐纳德·诺曼提出的三个层次不包括？

A.本能层（Visceral）

B.行为层（Behavioral）

C.反思层（Reflective）

D.交互层（Interactive）

4.在生成式AI（AIGC）辅助设计的场景中，以下哪项最可能违反设计伦理？

A.用AI生成的灵感草图作为设计提案的辅助参考

B.未经授权使用用户公开的社交数据训练AI设计模型

C.基于用户主动提供的偏好数据生成个性化产品方案

D.通过AI分析竞品设计趋势并输出差异化设计策略

5.可持续设计中的“闭环设计”（CircularDesign）核心目标是？

A.减少产品生命周期中的资源消耗与废弃物

B.提高产品的标准化程度以降低制造成本

C.通过模块化设计延长产品的物理使用寿命

D.利用可再生材料替代传统不可再生材料

6.用户体验（UX）设计中的“心流理论”（FlowTheory）强调的核心是？

A.用户在使用产品时的注意力高度集中与愉悦感

B.用户完成任务的效率与操作步骤的简洁性

C.用户对产品视觉风格的情感认同度

D.用户与产品交互时的错误率与容错机制

7.以下哪种设计方法最适用于解决“跨文化用户需求冲突”问题？

A.参与式设计（ParticipatoryDesign）

B.敏捷设计（AgileDesign）

C.反向设计（ReverseDesign）

D.绿色设计（GreenDesign）

8.在元宇宙（Metaverse）场景中，虚拟空间的“空间叙事设计”核心是？

A.构建符合物理规律的虚拟场景

B.设计用户在虚拟空间中的行为路径与情感连接

C.优化虚拟场景的渲染效率与交互流畅度

D.确保虚拟空间与现实空间的功能一致性

9.设计驱动创新（Design-DrivenInnovation）与技术驱动创新的本质区别在于？

A.前者以用户显性需求为起点，后者以技术突破为起点

B.前者通过改变用户认知创造新价值，后者通过技术应用满足现有需求

C.前者强调团队协作，后者强调技术研发

D.前者关注短期市场反馈，后者关注长期技术积累

10.以下哪项属于“服务蓝图”（ServiceBlueprint）中“可见线”（LineofVisibility）上方的内容？

A.后台员工的操作流程

B.支持服务运行的技术系统

C.用户与服务接触的具体环节

D.服务失败时的补救措施

二、简答题（每题8分，共40分）

1.简述“设计思维”（DesignThinking）的核心流程与各阶段的关键任务。

2.解释“用户旅程图”（UserJourneyMap）的构成要素，并说明其在服务设计中的作用。

3.结合实例，分析生成式AI对创意设计流程的颠覆性影响（需至少列举3个具体维度）。

4.可持续设计中“从摇篮到摇篮”（CradletoCradle）原则与“减少-再利用-回收”（Reduce-Reuse-Recycle）原则的本质区别是什么？

5.如何通过“故事化设计”（StorytellinginDesign）提升产品的用户情感价值？请举例说明。

三、案例分析题（20分）

背景：某科技公司计划推出一款面向银发群体（65岁以上）的智能养老手环，目标功能包括健康监测（心率、血压、跌倒检测）、紧急呼叫、定位追踪及简易社交（与子女视频通话）。前期用户调研显示：部分老人因操作复杂拒绝使用同类产品；子女反馈“数据看不懂，无法及时响应异常”；部分老人认为手环外观“像医疗设备，不愿佩戴”。

问题：

1.基于用户体验设计（UXD）与情感化设计理论，分析该产品当前设计痛点