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2025年快递员兼职合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为_________期限合同。

（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）以完成一定工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，至_________工作任务完成时终止。

本合同期满前三十日，双方如需续订合同，应另行协商。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为：快递员。

（二）乙方的工作内容主要包括：按照甲方配送路线要求，负责指定区域内快件的揽收、投递、中转、分拣、装卸等工作；维护客户关系，提供优质服务；配合甲方进行相关工作；完成甲方安排的其他与快递业务相关的任务。

（三）乙方的?al??maadresi主要为：_________省_________市_________区（具体配送区域以甲方规定为准），并根据甲方工作需要，可能需要在其他区域提供服务。

第三条工作时间

（一）乙方实行非全日制工作制，每日工作时长不超过四小时，每周工作不超过二十四小时。

（二）甲方根据业务需要，可以灵活安排乙方的工作时间，但应提前告知乙方。

（三）乙方在法定节假日、休息日工作的，甲方应支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。

（四）乙方加班时间每月累计不得超过三十六小时，超出部分甲方应支付不低于乙方正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

第四条劳动报酬

（一）乙方的劳动报酬采用计件工资制，具体标准如下：

1.快件揽收：每件_________元。

2.快件投递：每件_________元。

3.其他工作：按实际情况结算。

（二）甲方每月_________日以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资，支付周期不超过十五日。

（三）乙方在考核周期内达到甲方规定的绩效考核标准的，甲方可根据考核结果发放奖金，奖金标准由甲方制定并公布。

（四）甲方根据国家规定，为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲方依法为乙方购买工伤保险，保障乙方在workingenvironment中的安全。

（二）乙方在合同期内，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等假期。具体休假办法按照国家相关规定执行。

（三）甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。

第六条劳动保护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件，并设置必要的安全生产设施和劳动防护用品。

（二）乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止发生事故。

（三）如乙方在workingenvironment中发生意外伤害，甲方应积极救治，并按照国家有关规定和保险合同进行处理。

第七条劳动纪律

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（三）乙方应爱护甲方的车辆、快件及其他财物，如有损坏或丢失，应按照规定进行赔偿。

（四）乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、直至解除本合同的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方的规章制度的；

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

4.法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理手续，并结清劳动关系。

第九条违约责任

（一）甲方违反本合同约定，未按照规定支付乙方工资报酬、经济补偿或者赔偿金的，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动行政部门投诉。

（二）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的