2025年《工会法》知识考试题库及答案解析.docxVIP

2025年《工会法》知识考试题库及答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年《工会法》知识考试题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.工会代表职工参与企业、事业单位涉及职工切身利益的规章制度或者重大问题的讨论决定时,其参与方式是()

A.以个人身份参与

B.以职工代表的身份参与

C.以工会的名义参与

D.不参与,由职工直接参与

答案:B

解析:工会代表职工参与企业、事业单位涉及职工切身利益的规章制度或者重大问题的讨论决定,是工会维护职工权益的重要方式。工会代表职工参与时,应以职工代表的身份参与,代表全体职工的意志和利益,提出意见和建议,维护职工的合法权益。因此,正确答案是B。

2.工会协助企业、事业单位建立劳动安全卫生责任制,开展劳动安全卫生教育和宣传活动,其目的是()

A.减少企业、事业单位的管理成本

B.提高职工的安全意识和健康水平

C.增加企业、事业单位的运营风险

D.限制企业、事业单位的生产经营活动

答案:B

解析:工会协助企业、事业单位建立劳动安全卫生责任制,开展劳动安全卫生教育和宣传活动,是为了提高职工的安全意识和健康水平,减少事故发生,保障职工的生命安全和身体健康。因此,正确答案是B。

3.职工因工伤亡事故发生后,工会应立即()

A.独立进行调查处理

B.向上一级工会报告

C.保护现场,并协助有关部门进行调查处理

D.要求企业、事业单位立即停产整顿

答案:C

解析:职工因工伤亡事故发生后,工会应立即保护现场,并协助有关部门进行调查处理,以查明事故原因,追究相关责任人的责任,保障职工的合法权益。因此,正确答案是C。

4.工会经费的来源包括()

A.职工缴纳的会费

B.企业、事业单位按照职工工资总额一定比例拨缴的费用

C.人民政府的拨款

D.以上都是

答案:D

解析:工会经费的来源包括职工缴纳的会费、企业、事业单位按照职工工资总额一定比例拨缴的费用以及人民政府的拨款。这些经费是工会开展活动、维护职工权益的重要保障。因此,正确答案是D。

5.工会主席、副主席任期未满,因故需要变动时,应()

A.由上级工会决定

B.召开会员大会或者会员代表大会无记名投票选举

C.由企业、事业单位决定

D.由工会委员会决定

答案:B

解析:工会主席、副主席任期未满,因故需要变动时,应召开会员大会或者会员代表大会无记名投票选举,以保证职工的民主权利得到充分体现。因此,正确答案是B。

6.工会组织职工通过平等协商、集体合同协商的方式,维护职工的劳动经济权益,其基础是()

A.职工的民主权利

B.企业、事业单位的行政管理权

C.劳动法律法规

D.工会的组织优势

答案:C

解析:工会组织职工通过平等协商、集体合同协商的方式,维护职工的劳动经济权益,其基础是劳动法律法规。劳动法律法规为工会和职工提供了协商的法律依据和保障,确保协商过程的合法性和有效性。因此,正确答案是C。

7.工会参加企业、事业单位劳动争议的处理,其目的是()

A.替代企业、事业单位处理劳动争议

B.维护职工的合法权益

C.仲裁劳动争议

D.解决企业、事业单位的经营管理问题

答案:B

解析:工会参加企业、事业单位劳动争议的处理,其目的是维护职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。工会可以代表职工与企业、事业单位进行协商,帮助解决劳动争议,保障职工的合法权益得到实现。因此,正确答案是B。

8.工会监督企业、事业单位执行国家有关职工工作时间、休息休假、劳动安全卫生等规定的目的是()

A.限制企业、事业单位的自主权

B.督促企业、事业单位遵守国家法律法规,保障职工权益

C.增加企业、事业单位的行政负担

D.提高企业、事业单位的管理效率

答案:B

解析:工会监督企业、事业单位执行国家有关职工工作时间、休息休假、劳动安全卫生等规定的目的是督促企业、事业单位遵守国家法律法规,保障职工权益,维护职工的合法权益。因此,正确答案是B。

9.工会帮助职工解决生活困难,包括()

A.生活救助

B.医疗救助

C.就业援助

D.以上都是

答案:D

解析:工会帮助职工解决生活困难,包括生活救助、医疗救助、就业援助等,是工会服务职工的重要体现。通过多种形式的援助,工会可以帮助职工解决实际困难,提高职工的生活水平,增强职工的归属感和凝聚力。因此,正确答案是D。

10.工会通过多种形式对职工进行思想政治教育,其目的是()

A.提高职工的思想觉悟和政治素质

B.增强职工对企业、事业单位的忠诚度

C.限制职工的思想自由

D.增加企业、事业单位的文化建设投入

答案:A

解析:工会通过多种形式对职工进行思想政治教育,其目的是提高职工的思想觉悟和政治素质,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****3233 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档